Naše organizace provozuje autentickou montessori mateřskou a základní školu v centru Olomouce.
Naše základní škola, která je hrdá na svůj mezinárodní tým pedagogů, vyhlašuje výběrové řízení na pozici učitele/učitelky českého jazyka pro druhý stupeň. Hledáme nadšeného profesionála, který se s láskou a odborností věnuje výuce českého jazyka a literatury a je připraven pracovat v souladu s Rámcovým vzdělávacím programem pro základní vzdělávání.
– Vysokoškolské vzdělání v oboru český jazyk a literatura.
– Pedagogické vzdělání a způsobilost k výuce na 2. stupni základní školy.
– Zkušenost s vyučováním českého jazyka a literatury vítána.
– Schopnost připravit a realizovat zajímavé a inspirativní hodiny, které budou respektovat individuální potřeby a schopnosti žáků.
– Ochotu a schopnost pracovat podle Rámcového vzdělávacího programu pro základní vzdělávání, s důrazem na rozvoj komunikačních dovedností žáků a jejich schopnost kriticky myslet.
– Respektující a motivující přístup k žákům, s cílem podporovat jejich zájem o český jazyk a literaturu a rozvíjet jejich dovednosti v souladu s věkovými a individuálními možnostmi.
– Dobrou komunikaci s kolegy a zapojení do života školní komunity.
– Práci v inspirativním a podporujícím mezinárodním týmu.
– Možnost práce na plný úvazek (100%) nebo na částečný úvazek (50%).
– Podporu profesního rozvoje a možnost dalšího vzdělávání.
– Přátelské pracovní prostředí s důrazem na týmovou spolupráci.
– Motivující finanční ohodnocení odpovídající vašim zkušenostem a kvalifikaci.
Pokud máte vášeň pro výuku, chcete se podílet na vzdělávání mladé generace a máte zájem o práci v dynamickém a multikulturním prostředí, neváhejte nás kontaktovat. Zašlete svůj životopis a motivační dopis na adresu naší školy. Těšíme se na osobní setkání v rámci výběrového řízení, kde budete mít příležitost představit svou představu o výuce a svůj přístup k žákům.
Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu, který klade důraz na kvalitní vzdělávání, respekt a rozvoj každého žáka.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
Studijní volno
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Zaměstnanecké akcie
Přátelské prostředí
