- Olomouc
- Mezinárodní Montessori škola Olomouc -…
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Grégrova 302/9, Olomouc, 779 00 |
Firma | Mezinárodní Montessori škola Olomouc - mateřská škola a základní škola, z.ú. |
Kategorie | Věda, vzdělávání a sport, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka |
Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Expert C2), Anglický jazyk (Pokročilý B2) |
Délka prac. poměru | na dobu určitou 12. 2. 2024 — 31. 8. 2026 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Naše organizace provozuje autentickou montessori mateřskou a základní školu v centru Olomouce.
Naše základní škola, která je hrdá na svůj mezinárodní tým pedagogů, vyhlašuje výběrové řízení na pozici učitele/učitelky českého jazyka pro druhý stupeň. Hledáme nadšeného profesionála, který se s láskou a odborností věnuje výuce českého jazyka a literatury a je připraven pracovat v souladu s Rámcovým vzdělávacím programem pro základní vzdělávání.
– Vysokoškolské vzdělání v oboru český jazyk a literatura.
– Pedagogické vzdělání a způsobilost k výuce na 2. stupni základní školy.
– Zkušenost s vyučováním českého jazyka a literatury vítána.
– Schopnost připravit a realizovat zajímavé a inspirativní hodiny, které budou respektovat individuální potřeby a schopnosti žáků.
– Ochotu a schopnost pracovat podle Rámcového vzdělávacího programu pro základní vzdělávání, s důrazem na rozvoj komunikačních dovedností žáků a jejich schopnost kriticky myslet.
– Respektující a motivující přístup k žákům, s cílem podporovat jejich zájem o český jazyk a literaturu a rozvíjet jejich dovednosti v souladu s věkovými a individuálními možnostmi.
– Dobrou komunikaci s kolegy a zapojení do života školní komunity.
– Práci v inspirativním a podporujícím mezinárodním týmu.
– Možnost práce na plný úvazek (100%) nebo na částečný úvazek (50%).
– Podporu profesního rozvoje a možnost dalšího vzdělávání.
– Přátelské pracovní prostředí s důrazem na týmovou spolupráci.
– Motivující finanční ohodnocení odpovídající vašim zkušenostem a kvalifikaci.
Pokud máte vášeň pro výuku, chcete se podílet na vzdělávání mladé generace a máte zájem o práci v dynamickém a multikulturním prostředí, neváhejte nás kontaktovat. Zašlete svůj životopis a motivační dopis na adresu naší školy. Těšíme se na osobní setkání v rámci výběrového řízení, kde budete mít příležitost představit svou představu o výuce a svůj přístup k žákům.
Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu, který klade důraz na kvalitní vzdělávání, respekt a rozvoj každého žáka.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje