- 80 000 – 100 002 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ESONIC je česká firma, která již více než 30 let zajišťuje průmyslovou automatizaci technologických procesů a dodávek výrobních informačních systémů. Pomáháme firmám s automatizací výrobního procesu prostřednictvím diagnostiky stávajícího řídícího systému a jeho modernizací/automatizací.
Více o firmě a týmu se dozvíte v našem videu: https://www.esonic.cz/kariera/
Chcete se podílet na projektech automatizace výroby světových značek piv a přinést svoje know-how do týmu zkušených kolegů? Pak hledáme právě Vás! Jsme jedním z předních dodavatelů v oblasti průmyslové automatizace technologických procesů a výrobních informačních systémů. Provádíme dodávky a instalace moderních technologií zejména pro velké pivovary. Hledáme nového kolegu/kolegyni, který/á nám pomůže s vedením a organizací externí elektro-montážní skupiny.
Čekají vás tyto úkoly:
Zaujala vás naše nabídka? Zašlete nám svůj životopis a my vás budeme v nejbližší době kontaktovat.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.