- 25 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
ESONIC je česká firma, která již více než 30 let zajišťuje průmyslovou automatizaci technologických procesů a dodávek výrobních informačních systémů. Pomáháme firmám s automatizací výrobního procesu prostřednictvím diagnostiky stávajícího řídícího systému a jeho modernizací/automatizací.
Více o firmě a týmu se dozvíš v našem videu: https://www.esonic.cz/kariera/
Do naší skvělé party hledáme fajn člověka s logickým myšlením, kterého baví nové technologie a automatizace a má již zkušenost s programováním PLC. Pokud hledáš zajímavou flexibilní práci v super kolektivu a v neokoukané oblasti pivovarnictví a ostatního nápojového průmyslu, neboj se nám ozvat! Hledáme lidi, kteří mají chuť se učit a někam se posouvat!
Zapojíme tě do projektů v oblasti automatizace průmyslu pro klienty v ČR i v zahraničí (USA, Korea, Filipíny, Mexiko, ale i v zemích střední a východní Evropy). Zkušení kolegové se postarají o tvé kompletní zaškolení. Budeš pracovat nejen u PC v kanceláři, ale dostaneš se i přímo ke klientům při nasazování IS MES.
Kromě Prahy hledáme kolegy i na pobočku v Hradci Králové a v okrese Žďár nad Sázavou!
Zaujala tě naše nabídka? Zašli nám svůj životopis a my tě budeme v nejbližší době kontaktovat.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.