- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ESONIC je česká firma, která již více než 30 let zajišťuje průmyslovou automatizaci technologických procesů a dodávek výrobních informačních systémů. Pomáháme firmám s automatizací výrobního procesu prostřednictvím diagnostiky stávajícího řídícího systému a jeho modernizací/automatizací.
Více o firmě a týmu se dozvíš v našem videu: https://www.esonic.cz/kariera/
Do naší skvělé party hledáme fajn člověka s logickým myšlením, kterého baví nové technologie a automatizace a má již zkušenost s programováním PLC. Pokud hledáš zajímavou flexibilní práci v super kolektivu a v neokoukané oblasti pivovarnictví a ostatního nápojového průmyslu, neboj se nám ozvat! Hledáme lidi, kteří mají chuť se učit a někam se posouvat!
Zapojíme tě do projektů v oblasti automatizace průmyslu pro klienty v ČR i v zahraničí (USA, Korea, Filipíny, Mexiko, ale i v zemích střední a východní Evropy). Zkušení kolegové se postarají o tvé kompletní zaškolení. Budeš pracovat nejen u PC v kanceláři, ale dostaneš se i přímo ke klientům při nasazování IS MES.
Kromě Prahy hledáme kolegy i na pobočku v Hradci Králové a v okrese Žďár nad Sázavou!
Čekají tě tyto úkoly:
Výhodou je:
Zaujala tě naše nabídka? Zašli nám svůj životopis a my tě budeme v nejbližší době kontaktovat.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.