- 33 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost LA FASHION MANAGEMENT s.r.o. je oficiálním franšízovým partnerem značky HUGO BOSS a.g. v České republice a na Slovensku.
V LAFM klademe důraz na poskytování zákaznického servisu na nejvyšší úrovni. Naši zákazníci nás mohou navštívit například v centru Prahy, v ulici Na Příkopě, kde se nachází největší prodejna BOSS ve střední Evropě.
V této výjimečné lokalitě bude nově otevřeno BOSS Caffé, kde chceme nejen zákazníkům značky HUGO BOSS nabídnout skvělý gastronomický zážitek spojený se stejnou úrovní servisu, jakou poskytujeme v našich obchodech.
Zodpovědnost za každodenní provoz restaurace a kavárny
Vedení a motivace personálu (obsluha, kuchyně, baristé)
Organizace směn a plánování pracovních rozvrhů
Kontrola kvality poskytovaných služeb a dodržování standardů značky
Zajištění vysoké úrovně zákaznického servisu
Komunikace s dodavateli, objednávky surovin a zboží
Dohled nad hospodárností provozu a plněním ekonomických cílů
Spolupráce s vedením společnosti na marketingových aktivitách a eventech
Řešení provozních a personálních problémů operativně a efektivně
Dodržování hygienických a bezpečnostních předpisů
Profesionální vedení provozu – schopnost zajistit plynulý chod restaurace a kavárny v souladu se standardy značky a vysokými nároky na kvalitu.
Zákaznický přístup – aktivní zákaznický servis, denní obsluha zákazníků a zajištění kvality zákaznického servisu v celém týmu
Manažerské schopnosti – efektivní vedení týmu, motivace zaměstnanců, rozvoj jejich dovedností a udržování pozitivní atmosféry
Organizační dovednosti – schopnost plánovat směny a zpracovat docházku, koordinovat dodávky, kontrolovat zásoby a reagovat na provozní situace
Zodpovědnost a spolehlivost – hospodárnost a dodržování firemních pravidel
Ekonomické myšlení – orientace v nákladech, tržbách a výkonnostních ukazatelích, hledání příležitostí ke zlepšení efektivity
Reprezentativní vystupování – prezentace značky v souladu s její filozofií a image, schopnost komunikovat se zákazníky i vedením
Flexibilita a odolnost vůči stresu – schopnost zvládat náročné situace, řešit problémy operativně a s chladnou hlavou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.