- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Perla Brněnského Severu, kavárna Caffe Rotatoria, místo s geniem loci hledá šikovné parťáky a parťačky do svého týmu!
Caffe Rotatoria je zavedená kavárna v srdci Brněnského severu, konkrétně malebné městské části Brněnských Medlánek, která už 8 let přináši zákazníkům radost a potěšení. Vše co v kavárně prodáváme si sami vyrábíme (zákusky, zmrzlinu a dokonce a dokonce i kávu pražímě sami), takže si můžeš být jistá / jistý, že budeš pracovat s top produkty!
Hlavní náplní práce bude příprava příprava kávy a kávových specialit, drinků, pomoc zákazníkům s výběrem a také jejich obsluha. Pokud si nejsi jistý / jistá, zda umíš co požadujeme, není problém se nezávazně potkat a vše si ukázat osobně.
V kavárně na směně nebudeš sama / sám, ale v týmu 4 lidí na každé směně.
Hledáme člověka, pro kterého gastro není jen místo, kam si dojde pro výplatu, ale člověka, pro kterého bude práce v Caffe Rotatoria nečím víc. Chtěli bychom, aby člověk zapadl do týmu a měl by proto být přátelský, týmový, férový, pečlivý a loajální a hlavně dochvilný a poctivý. Vše ostatní se dá naučit. Pokud jsi člověk takového ražení a k tomu všemu třeba máš zkušenosti:
tak rozhodně odpověz na tento inzerát – budeš dobrý člen týmu
Ke svým zaměstnancům se chováme vždy fér s slušně. Výplata v termínu na účtu je samozřejmost, o které se v dnešní době ani není potřeba déle rozepisovat, ale jsme i stabilní Gastro společnost, která ani v době Covid-19 nikoho nepropustila.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.