IT Manažer ve Zlíně

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Jana Vlčková Diddenová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, českou značku s dlouhou tradicí a moderním přístupem, hledáme IT manažera, který převezme zodpovědnost za IT tým, systémy i strategický rozvoj IT prostředí.

IT v této firmě není jen "podpora," ale hraje klíčovou roi v digitalizaci výroby, stabilitě provozu a rozvoji firmy jako celku.

Popis pozice:

  • vedení a rozvoj IT týmu (helpdesk) – nastavování priorit, standardů, KPI a rozvoj kompetencí týmu
  • digitální transformace firmy – optimalizace procesů, spolupráce na digitalizaci výroby a interních agend
  • rozvoj a správa klíčových IT systémů – ERP, BI a navazující aplikace (řízení změn, požadavků, incidentů)
  • spolupráce s externími dodavateli – smlouvy, SLA, kvalita služeb, eskalace
  • kybernetická bezpečnost a kontinuita provozu – řízení přístupů, zálohování, incident management, obnovitelnost (ve spolupráci s externím partnerem)
  • odpovědnost za IT rozpočet – plánování, kontrola nákladů, efektivita investic
  • 1x týdně služební cesty do Tišnova dle potřeb firmy

Profil kandidáta:

  • zkušeného IT manažera nebo seniorního IT specialistu s přesahem do řízení
  • praxi s ERP systémy, BI nástroji a řízením IT provozu
  • zkušenost s vedením lidí nebo koordinací IT týmů/dodavatelů
  • orientaci v IT bezpečnosti, provozu a řízení incidentů
  • schopnost propojovat IT s businessem a výrobou
  • samostatnost, odpovědnost, systematičnost a dobré komunikační schopnosti

Nabízíme:

  • mzdu 80–100 000 Kč dle zkušeností
  • stabilní zázemí silné české firmy
  • možnost reálně ovlivňovat podobu IT a digitalizaci výroby
  • 25 dní dovolené
  • příspěvek na stravování
  • zaměstnanecké slevy na výrobky VITAR
  • kafeterii za každé odpracované čtvrtletí
  • věrnostní odměny
  • dotovanou rekreaci ve firemním rekreačním zařízení
  • firemní akce, bezplatný pitný režim a další benefity

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.