- 35 080 – 51 040 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše organizace zabezpečuje již 20 let výrobu 10 tisíc obědů denně skrze 13 provozoven a téměř 140 zaměstnanců. Naše společnost podporuje kreativitu a inovace. Věříme, že každý nápad má hodnotu a může přispět k našemu společnému úspěchu. Nabízíme širokou škálu školení a možností pro profesní rozvoj. Vaše kariéra u nás může růst spolu s Vámi. Věříme, že týmová práce je klíčem k úspěchu zejména v HR oblasti. Naše týmy jsou složeny z lidí, kteří se vzájemně podporují a inspirují. Vyváženost práce a osobního života: Chápeme, jak důležité je najít rovnováhu mezi prací a osobním životem. Nabízíme benefity, které Vám pomohou tuto rovnováhu udržet. Hledáme jednotlivce, kteří jsou nadšení pro svou práci, mají pozitivní přístup a chtějí se neustále zlepšovat. Pokud jste připraveni čelit novým výzvám a přinášet nové nápady, jste ten pravý kandidát pro nás.
Pracoviště: Žitomírská 642/30, Praha 10
Váš životopis včetně foto prosím zašlete na uvedený email. Děkujeme.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
Vedení personalistiky a oblasti lidských zdrojů z pozice Hlavní Personalista v organizaci na Personálním oddělení a zabezpečení jeho chodu. K dispozici samostaná Mzdová účetní a Personalista - nábory,administrativa.
Plány školení a vzdělávání zaměstanců, reporting řediteli, tvorba HR koncepcí a podkladů hodnocení práce, ověřování kvalifikací zaměstanců - jednoduše řádný výkon managementu kvality a jeho implementace do praxe.
Práci vidíme jako vhodnou pro zkušenou Mzdovou účetní s přesahem k Persomalistice jejíž zájmem je sledování a vyhodnocování kvality práce, kontroly a plánování hned vedle důslednosti při zpracování a vedení agend oblasti lidských zdrojů.
Kompletní zastřešení HR oddělení organizace včetně zajištěvání řádného a důsledného vedení agend, plánování a kontrolu
-profesionální komunikaci na úrovni vně i uvnitř organizace
- znalost SW Vema
-znalost zpracování platů ve veřejné správě
- vedení a řízení oddělení HR, administrativa, správa dokumentů a vedení agendi
- samostatné plnění operativních úkolů a projektů
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
- ukončené min. SŠ vzdělání, ideálně vyšší
- pokročilá znalost PC
- výborné organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, flexibilita, pečlivost a zodpovědnost, důslednost
- zkušenosti na obdobné pozici minimálně 3 roky
- výborná znalost českého jazyka slovem i písmem
- příjemné a reprezentativní vystupování
- psychická odolnost, pozitivní myšlení
- znalost SW Vema
Výhodou bude, pokud budete umět
- zkušenost s administrativní pozicí ve veřejné správě
- povědomí o školním nebo závodním stravování, gastronomii
- projektové myšlení
Pracoviště: Žitomírská 642/30, Praha 10
Váš životopis včetně foto prosím zašlete na uvedený email. Děkujeme.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
Konkurenční platové ohodnocení
Možnost práce na zajímavých projektech
Příjemné a moderní pracovní prostředí
Podpora vzdělávání a profesního rozvoje
Kolektiv, který Vás podpoří a inspiruje
Zařezení do platových tabulek, Osobní ohodnocení a Příplatek za vedení
Pracoviště: Žitomírská 642/30, Praha 10
Váš životopis včetně foto prosím zašlete na uvedený email. Děkujeme.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.