- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše organizace zabezpečuje již 20 let výrobu 10 tisíc obědů denně skrze 13 provozoven a téměř 140 zaměstnanců. Naše společnost podporuje kreativitu a inovace. Věříme, že každý nápad má hodnotu a může přispět k našemu společnému úspěchu. Nabízíme širokou škálu školení a možností pro profesní rozvoj. Vaše kariéra u nás může růst spolu s Vámi. Věříme, že týmová práce je klíčem k úspěchu zejména v HR oblasti. Naše týmy jsou složeny z lidí, kteří se vzájemně podporují a inspirují. Vyváženost práce a osobního života: Chápeme, jak důležité je najít rovnováhu mezi prací a osobním životem. Nabízíme benefity, které Vám pomohou tuto rovnováhu udržet. Hledáme jednotlivce, kteří jsou nadšení pro svou práci, mají pozitivní přístup a chtějí se neustále zlepšovat. Pokud jste připraveni čelit novým výzvám a přinášet nové nápady, jste ten pravý kandidát pro nás.
Pracoviště: Žitomírská 642/30, Praha 10
Váš životopis včetně foto prosím zašlete na uvedený email. Děkujeme.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
Vedení personalistiky a oblasti lidských zdrojů z pozice Hlavní Personalista v organizaci na Personálním oddělení a zabezpečení jeho chodu. K dispozici samostaná Mzdová účetní a Personalista - nábory,administrativa.
Plány školení a vzdělávání zaměstanců, reporting řediteli, tvorba HR koncepcí a podkladů hodnocení práce, ověřování kvalifikací zaměstanců - jednoduše řádný výkon managementu kvality a jeho implementace do praxe.
Práci vidíme jako vhodnou pro zkušenou Mzdovou účetní s přesahem k Persomalistice jejíž zájmem je sledování a vyhodnocování kvality práce, kontroly a plánování hned vedle důslednosti při zpracování a vedení agend oblasti lidských zdrojů.
Kompletní zastřešení HR oddělení organizace včetně zajištěvání řádného a důsledného vedení agend, plánování a kontrolu
-profesionální komunikaci na úrovni vně i uvnitř organizace
- znalost SW Vema
-znalost zpracování platů ve veřejné správě
- vedení a řízení oddělení HR, administrativa, správa dokumentů a vedení agendi
- samostatné plnění operativních úkolů a projektů
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
- ukončené min. SŠ vzdělání, ideálně vyšší
- pokročilá znalost PC
- výborné organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, flexibilita, pečlivost a zodpovědnost, důslednost
- zkušenosti na obdobné pozici minimálně 3 roky
- výborná znalost českého jazyka slovem i písmem
- příjemné a reprezentativní vystupování
- psychická odolnost, pozitivní myšlení
- znalost SW Vema
Výhodou bude, pokud budete umět
- zkušenost s administrativní pozicí ve veřejné správě
- povědomí o školním nebo závodním stravování, gastronomii
- projektové myšlení
Pracoviště: Žitomírská 642/30, Praha 10
Váš životopis včetně foto prosím zašlete na uvedený email. Děkujeme.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
Konkurenční platové ohodnocení
Možnost práce na zajímavých projektech
Příjemné a moderní pracovní prostředí
Podpora vzdělávání a profesního rozvoje
Kolektiv, který Vás podpoří a inspiruje
Zařezení do platových tabulek, Osobní ohodnocení a Příplatek za vedení
Pracoviště: Žitomírská 642/30, Praha 10
Váš životopis včetně foto prosím zašlete na uvedený email. Děkujeme.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.