- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Naše organizace zabezpečuje již 20 let výrobu 10 tisíc obědů denně skrze 13 provozoven a téměř 140 zaměstnanců. Naše společnost podporuje kreativitu a inovace. Věříme, že každý nápad má hodnotu a může přispět k našemu společnému úspěchu. Nabízíme širokou škálu školení a možností pro profesní rozvoj. Vaše kariéra u nás může růst spolu s Vámi. Věříme, že týmová práce je klíčem k úspěchu zejména v HR oblasti. Naše týmy jsou složeny z lidí, kteří se vzájemně podporují a inspirují. Vyváženost práce a osobního života: Chápeme, jak důležité je najít rovnováhu mezi prací a osobním životem. Nabízíme benefity, které Vám pomohou tuto rovnováhu udržet. Hledáme jednotlivce, kteří jsou nadšení pro svou práci, mají pozitivní přístup a chtějí se neustále zlepšovat. Pokud jste připraveni čelit novým výzvám a přinášet nové nápady, jste ten pravý kandidát pro nás.
Pracoviště: Žitomírská 642/30, Praha 10
Váš životopis včetně foto prosím zašlete na uvedený email. Děkujeme.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
Vedení personalistiky a oblasti lidských zdrojů z pozice Hlavní Personalista v organizaci na Personálním oddělení a zabezpečení jeho chodu. K dispozici samostaná Mzdová účetní a Personalista - nábory,administrativa.
Plány školení a vzdělávání zaměstanců, reporting řediteli, tvorba HR koncepcí a podkladů hodnocení práce, ověřování kvalifikací zaměstanců - jednoduše řádný výkon managementu kvality a jeho implementace do praxe.
Práci vidíme jako vhodnou pro zkušenou Mzdovou účetní s přesahem k Persomalistice jejíž zájmem je sledování a vyhodnocování kvality práce, kontroly a plánování hned vedle důslednosti při zpracování a vedení agend oblasti lidských zdrojů.
Kompletní zastřešení HR oddělení organizace včetně zajištěvání řádného a důsledného vedení agend, plánování a kontrolu
-profesionální komunikaci na úrovni vně i uvnitř organizace
- znalost SW Vema
-znalost zpracování platů ve veřejné správě
- vedení a řízení oddělení HR, administrativa, správa dokumentů a vedení agendi
- samostatné plnění operativních úkolů a projektů
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
- ukončené min. SŠ vzdělání, ideálně vyšší
- pokročilá znalost PC
- výborné organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, flexibilita, pečlivost a zodpovědnost, důslednost
- zkušenosti na obdobné pozici minimálně 3 roky
- výborná znalost českého jazyka slovem i písmem
- příjemné a reprezentativní vystupování
- psychická odolnost, pozitivní myšlení
- znalost SW Vema
Výhodou bude, pokud budete umět
- zkušenost s administrativní pozicí ve veřejné správě
- povědomí o školním nebo závodním stravování, gastronomii
- projektové myšlení
Pracoviště: Žitomírská 642/30, Praha 10
Váš životopis včetně foto prosím zašlete na uvedený email. Děkujeme.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
Konkurenční platové ohodnocení
Možnost práce na zajímavých projektech
Příjemné a moderní pracovní prostředí
Podpora vzdělávání a profesního rozvoje
Kolektiv, který Vás podpoří a inspiruje
Zařezení do platových tabulek, Osobní ohodnocení a Příplatek za vedení
Pracoviště: Žitomírská 642/30, Praha 10
Váš životopis včetně foto prosím zašlete na uvedený email. Děkujeme.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?