- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi absolventem střední nebo vysoké školy stavebního směru a chceš rozjet svoji kariéru v oboru? Hledáme šikovné juniory na pozice přípraváře staveb. Pokud jsi zdatný v "číslech" jsi organizační typ člověka, rád plánuješ a vůbec chceš se podílet na projektování samotné stavby, pak jsi náš člověk!
Zašli svoje aktuální CV pro více informací.
*Přípravu podkladů a materiálů pro stavební projekty
*Aktivní účast na projektech, což zahrnuje poptávku a výběr subdodavatelů.
*Spolupráci s architekty a inženýry, aby zajistil hladký průběh stavebních prací.
*Zpracování technických a cenových částí nabídek a vytváření harmonogramu prací.
* Aktivní podpora zkušených kolegů
* Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání - ideálně pozemní stavitelství
* Znalost Excel nebo základy KROS, aj.
* Motivace se vzdělávat a profesně růst
* Komunikativnost a spolupráce s kolegy
* 5 týdnů dovolené a 3 sick days
* Za záda budeš mít zkušené kolegy
* Zaškolení a kurzy
* Pravidelné bonusy
* Společenské akce
Místo práce: Brno

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.