- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČR
Do kompetence ministerstva patří především sociální politika (problematika zdravotně postižených, sociální služby, sociální dávky, rodinná politika apod.), sociální pojištění (důchody, nemocenské, apod.), oblast zaměstnanosti (trh práce, podpora zaměstnanosti, zahraniční zaměstnanost apod.), pracovněprávní legislativa, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rovné příležitosti pro ženy a muže (genderová problematika), evropská integrace a oblast čerpání finanční pomoci z fondů Evropské unie (EU).
Baví Vás pracovat na projektech, které mají velký dopad? Nechcete stále opravovat chyby druhých, ale vytvářet zcela nová řešení? Zajímá Vás, jak se řeší digitalizace a automatizace procesů s dopadem na celu Českou republiku a miliony lidí? Pak hledáme právě Vás!
Pojďte s námi pracovat na digitální transformaci MPSV a tím zjednodušit procesy klientům i procesy uvnitř úřadu.
Koho hledáme
Hledáme kolegy do oddělení business analýzy ICT na MPSV a nabízíme tak možnost stát se součástí teamu, který pracuje na změně přístupu poskytování služeb úřadu, digitalizaci procesů a zjednodušování fungování velké organizace státu.
Na čem budete pracovat
Našim cílem je co nejvíce zjednodušit život běžným občanům a firmám, které využívají služeb MPSV. Na čem se tedy budete podílet?
👉Více informací najdete na elektronické úřední desce MPSV (výběrová řízení na služební místa). Konrétně se jedná o tato služební místa:
1) 2 služební místa ministerský rada v oddělení business analýzy ICT (SM 962 003 a SM 962 004),
2) služební místo ministerský rada v oddělení business analýzy ICT (SM 962 005),
3) 2 služební místa ministerský rada v oddělení strategie a business architektury ICT (SM 961 003 a SM 961 004),
4) služební místo ministerský rada v oddělení strategie a business architektury ICT (SM 961 005).
Žádosti do výběrových řízení je možné podat do 24. 3. 2025.
viz benefity

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.