- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČR
Do kompetence ministerstva patří především sociální politika (problematika zdravotně postižených, sociální služby, sociální dávky, rodinná politika apod.), sociální pojištění (důchody, nemocenské, apod.), oblast zaměstnanosti (trh práce, podpora zaměstnanosti, zahraniční zaměstnanost apod.), pracovněprávní legislativa, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rovné příležitosti pro ženy a muže (genderová problematika), evropská integrace a oblast čerpání finanční pomoci z fondů Evropské unie (EU).
Baví Vás pracovat na projektech, které mají velký dopad? Nechcete stále opravovat chyby druhých, ale vytvářet zcela nová řešení? Zajímá Vás, jak se řeší digitalizace a automatizace procesů s dopadem na celu Českou republiku a miliony lidí? Pak hledáme právě Vás!
Pojďte s námi pracovat na digitální transformaci MPSV a tím zjednodušit procesy klientům i procesy uvnitř úřadu.
Koho hledáme
Hledáme kolegy do oddělení business analýzy ICT na MPSV a nabízíme tak možnost stát se součástí teamu, který pracuje na změně přístupu poskytování služeb úřadu, digitalizaci procesů a zjednodušování fungování velké organizace státu.
Na čem budete pracovat
Našim cílem je co nejvíce zjednodušit život běžným občanům a firmám, které využívají služeb MPSV. Na čem se tedy budete podílet?
👉Více informací najdete na elektronické úřední desce MPSV (výběrová řízení na služební místa). Konrétně se jedná o tato služební místa:
1) 2 služební místa ministerský rada v oddělení business analýzy ICT (SM 962 003 a SM 962 004),
2) služební místo ministerský rada v oddělení business analýzy ICT (SM 962 005),
3) 2 služební místa ministerský rada v oddělení strategie a business architektury ICT (SM 961 003 a SM 961 004),
4) služební místo ministerský rada v oddělení strategie a business architektury ICT (SM 961 005).
Žádosti do výběrových řízení je možné podat do 24. 3. 2025.
viz benefity

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!