- 28 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Máte zkušenosti s prací ve skladu nebo s obsluhou VZV a hledáte nové pracovní výzvy?
Nemáte zkušenosti, ale práce skladníka Vás láká?
Přidejte se k našemu týmu a staňte se součástí stabilní rodinné firmy, která působí na trhu už více než 33 let.
Nabízíme Vám práci na ranní směně, v přátelském prostředí menšího týmu, kde se cení profesionalita a týmová spolupráce. Pokud máte zájem o pestrou a stabilní práci, pak jsme pro Vás tou správnou volbou!
Neváhejte a zašlete svůj životopis, nebo se nám ozvěte a domluvte si osobní schůzku!
* Příjem, kontrola a uskladnění izolačních skel dodaných od výrobce
* Evidence a zařazování izolačních skel do interního systému
* Navážení skel do výroby
* Vyvážení oken a dveří z vyrobených zakázek pro expedici
* Spolupráce při vyhledávání skel pro výrobu a reklamační oddělení
* Nahlašování doručených izolačních skel pro řešení reklamací reklamačnímu oddělení
* Příprava a zajištění odvozu reklamovaných skel zpět k výrobcům nebo k likvidaci
* Odborné vyučení bez maturity
* Praxe s VZV vítána, pokud není, zaučíme
* Praxe na obdobné pozici výhodou, ale podmínka to není
* Zaměstnání na pracovišti moderně řízeného skladu
* 40 hodin týdně 8 hod. směna (Po-Pá 6:00-14:30 hodin)
* Měsíční prémie za splnění plánu výroby
* Mimořádné pololetní odměny dle hospodářského výsledku firmy
* Přátelské prostředí menšího týmu / přijďte se nezávazně podívat/
* Kvalitní zaškolení, poskytování pracovních oděvů
* Zaměstnanecká mobilní telefonní síť – výhodné volání i pro členy rodiny
* 5 týdnů dovolené
* Stravenkový paušál /stravné 132Kč za den přímo do výplaty/, vynikající obědy v závodní jídelně
* Věrnostní program DAFE, DAFE – PLAST FOND-SPORT, DAFE – PLAST FOND TÁBORY
* Lokalita: Polná
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?