- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost REMKO CZECH s.r.o., působící na českém trhu od roku 1995 v oblasti technického zabezpečení budov.
Našim zákazníkům nabízíme zařízením a služby v oblasti teplovzdušného vytápění, klimatizací, zdrojů studené vody a tepelných čerpadel.
Zabezpečujeme pro uvedená zařízení jak jejich prodej, tak pronájem a servis.
Díky oblasti ve které působíme a širokému sortimentu zboží dováženého výhradně z Německa jsou našimi klienty jak jednotliví zákazníci ze soukromého sektoru, tak i velké firmy působící ve stavebnictví.
Jedná se o pozici servisního technika, který u zákazníků zabezpečuje instalaci ať již nových, tak pronajímaných přístrojů, jejich uvedení do provozu a průběžný servis.
Očekáváme aktivní přístup k zadávané práci, přesné a kvalitní plnění úkolů.
Rychlé a bezproblémové začlenění se do pracovního kolektivu, slušné vystupování vůči zákazníkům.
Řidič / řidička ŘP skupina B s praxí, skupina C výhodou.
Mzdu dle možností firmy a výkonu pracovníka včetně prémiového ohodnocení.
Benefity ve formě stravenek, telefonu, příspěvku na pojištění, možnost užívání služebního automobilu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.