- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost REMKO CZECH s.r.o., působící na českém trhu od roku 1995 v oblasti technického zabezpečení budov.
Našim zákazníkům nabízíme zařízením a služby v oblasti teplovzdušného vytápění, klimatizací, zdrojů studené vody a tepelných čerpadel.
Zabezpečujeme pro uvedená zařízení jak jejich prodej, tak pronájem a servis.
Díky oblasti ve které působíme a širokému sortimentu zboží dováženého výhradně z Německa jsou našimi klienty jak jednotliví zákazníci ze soukromého sektoru, tak i velké firmy působící ve stavebnictví.
Jedná se o pozici servisního technika, který u zákazníků zabezpečuje instalaci ať již nových, tak pronajímaných přístrojů, jejich uvedení do provozu a průběžný servis.
Očekáváme aktivní přístup k zadávané práci, přesné a kvalitní plnění úkolů.
Rychlé a bezproblémové začlenění se do pracovního kolektivu, slušné vystupování vůči zákazníkům.
Řidič / řidička ŘP skupina B s praxí, skupina C výhodou.
Mzdu dle možností firmy a výkonu pracovníka včetně prémiového ohodnocení.
Benefity ve formě stravenek, telefonu, příspěvku na pojištění.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.