- 35 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme zavedená zubní klinika v centru Prahy 2, která si zakládá na poskytování nejvyšší kvality péče o zuby našich pacientů a která se specializuje na dětskou stomatologii. Náš pozitivní vztah k dětem je tak silný, že nám odešlo téměř současně hned několik sestřiček na mateřskou dovolenou :-). Proto hledáme neohroženou posilu na plný nebo i částečný úvazek, co se nebojí malých pacientů.
Přijmeme šikovnou zdravotní sestru nebo zubní instrumentářku, která s námi vytvoří úsměvy na dětských tvářích.
- odbornou a zdravotní způsobilost - zdravotní sestra nebo zubní instrumentářka, zkušenosti s dětskou stomatologií jako bonus, ale nebráníme se úplnému zaučení
- kreativní a empatický přístup, kdy vás neodradí občasné slzy dětí, a umíte obrátit návštěvu u zubaře v zábavnou událost
- týmového hráče, co dokáže spolupracovat s naším skvělým týmem zubařských nadšenců tak, abychom společně poskytovali nejlepší péči našim malým i dospělým pacientům
- konkurenceschopnou mzdu
- dlouhodobou spolupráci
- pracovní prostředí plné pozitivní energie, nadšení a smyslu pro humor
- příležitost rozšiřovat své znalosti a dovednosti v oboru
- skvělý tým, který vás přivítá s otevřenou náručí a podporou
- týden osobního volna nad rámec dovolené aneb vždy se domluvíme :-), kávový a ovocný bar, veselé pracovní oblečení, společenské akce (vánoční večírek, výlety s překvapením) apod.
V případě zájmu pošlete bližší informace o sobě na e-mail:
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.