- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme zavedená zubní klinika v centru Prahy 2, která si zakládá na poskytování nejvyšší kvality péče o zuby našich pacientů a která se specializuje na dětskou stomatologii. Náš pozitivní vztah k dětem je tak silný, že nám odešlo téměř současně hned několik sestřiček na mateřskou dovolenou :-). Proto hledáme neohroženou posilu na plný nebo i částečný úvazek, co se nebojí malých pacientů.
Přijmeme šikovnou zdravotní sestru nebo zubní instrumentářku, která s námi vytvoří úsměvy na dětských tvářích.
- odbornou a zdravotní způsobilost - zdravotní sestra nebo zubní instrumentářka, zkušenosti s dětskou stomatologií jako bonus, ale nebráníme se úplnému zaučení
- kreativní a empatický přístup, kdy vás neodradí občasné slzy dětí, a umíte obrátit návštěvu u zubaře v zábavnou událost
- týmového hráče, co dokáže spolupracovat s naším skvělým týmem zubařských nadšenců tak, abychom společně poskytovali nejlepší péči našim malým i dospělým pacientům
- konkurenceschopnou mzdu
- dlouhodobou spolupráci
- pracovní prostředí plné pozitivní energie, nadšení a smyslu pro humor
- příležitost rozšiřovat své znalosti a dovednosti v oboru
- skvělý tým, který vás přivítá s otevřenou náručí a podporou
- týden osobního volna nad rámec dovolené aneb vždy se domluvíme :-), kávový a ovocný bar, veselé pracovní oblečení, společenské akce (vánoční večírek, výlety s překvapením) apod.
V případě zájmu pošlete bližší informace o sobě na e-mail:
Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.