- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Budete realizovat nákup komponent od českých dodavatelů, tyto komponenty mohou být později vyráběny v závodu v ČR, budete vyhledávat dodavatele povrchových úprav – tepelné zpracování, pokovování, lakování, nakupovat spotřební materiál, analyzovat náklady pro identifikaci úspor materiálových nákladů a zajišťovat případné dodávky dílů pro další společnosti skupiny.
Mezi Vaše základní zodpovědnosti bude patřit zejména vyhledávání vhodných dodavatelů komponent a služeb dle výše uvedené náplně práce, zajištění komunikace s dodavateli komponent a služeb (ve vazbě na dodržení specifikací – výkresy, interní specifikace, atd.), zajištění dopravy dílů mezi závody v UK a v CZ, schvalování vzorků komponent. Dále budete řešit a vyjasňovat technické problémy, navrhovat změny technických specifikací a alternativních materiálů a změny výkresů. Dále budete řešit a kontrolovat dodavatelské faktury, řešit případné neshody.
Pracovní pozice je vhodná pro aktivního technicky zaměřeného uchazeče, který má ideálně dvouletou odbornou zkušenost s nákupním procesem.
Při výkonu práce využijete
technické vzdělání – ideálně VŠ strojař a cca 2 roky odborné praxe v oblasti nákupu
dobrou znalost AJ při každodenním využití
dobrou znalost práce s PC – MS Office, internet
znalost práce s technickými výkresy a technických standartů
ŘP sk. B
Zaměstnavatel nabízí
zaměstnání u stabilní, rozvíjející se společnosti
zajímavou a různorodou práci v moderním pracovním prostředí
možnost dalšího profesního a jazykovéhovzdělávání
závodní stravování s příspěvkem 50%
příspěvek na dopravu
zajímavé finanční ohodnocení
týden dovolené navíc
po dvouletém PP příspěvek na penzijní či životní pojištění
Info o zaměstnavateli
Světový výrobce prestižních strojírenských kontrolních systémů pro textilní, farmaceutický aj. průmysl, který sídlí cca 15 km od Plzně.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.