- Plzeň
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Plzeň |
Firma | Bc. Martina Lukášová, MBA |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Technické obory |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 27.000 – 45.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
řízení skladu výrobní společnosti – koordinace práce jednotlivých týmů, dohled nad kvalitou a efektivitou, zaskladnění, vyskladnění, zásobování výroby, expedice k zákazníkům, řešení operativy, optimalizace procesů (KANBAN, metody trvalého zlepšování atd.), dohled nad dodržováním BOZP, PO a pořádku na pracovišti, stanovení harmonogramu pro dopravní a manipulační prostředky a návrh vhodných manipulačních prostředků
Dále se budete věnovat reportingu, inventarizaci, organizaci lean aktivit a návrhu nových procesů k zefektivnění logistiky, spolupracovat na zavádění nových procesů, vyhodnocovat efektivitu skladování a komunikovat s dodavateli a zákazníky apod.
Pracovní nabídka je vhodná pro zkušeného zájemce disponujícího odbornou praxí na podobně zaměřené pozici (nutná zkušenost z automobilového průmyslu).
Nástup do PP možný ihned nebo dohodou, nejprve doba určitá, následně prodloužení, pružná pracovní doba, zkušební doba 6 měsíců.
Mzdová nabídka – dle individuální odborné praxe a zkušeností uchazeče, 27 tis. CZK a výše
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání
praxe na obdobné pozici v automotive min. 3roky
zkušenosti s vedením lidí, výborné řídící a organizační schopnosti
orientace na výsledek, vůdčí osobnost
znalost principů Lean, 5S, TPM
zodpovědnost, komunikační schopnosti, odolnost vůči stresu
chuť pracovat a vysoké pracovní nasazení
analytické schopnosti
základní znalost AJ
Zaměstnavatel nabízí
motivující finanční ohodnocení
práci ve stabilní výrobní společnosti
příspěvek na dopravu
dotované stravování
25 dní dovolené
půlroční bonus, pravidelná roční valorizace mzdy
nefinanční benefity (flexipass, vitamínové balíčky aj.)
věrnostní odměny
dotované závodní stravování
příspěvek na životní nebo penzijní připojištění
Info o zaměstnavateli
zahraniční výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti výroby komponent pro automobilový průmysl (vstřikolisy, elektrokomponenty, plastové či kovové díly)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje