- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Slovinský on-line obchod s oblečením, které působí na mezinárodní úrovni. V současné době hledáme osobu s aktivní znalostí českého a slovenského jazyka na úrovni minimálně C2. Pozor! Je nutné ovládat, jak češtinu, tak i slovenštinu. Nestačí pouze jeden z uvedených.
Místo výkonu práce: Z domova
Náplň práce:
Smlouva: ŽL nebo plný úvazek
Mzda: 27.000 Kč / měs.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás skrze odpovědní formulář níže. Přiložte Váš životopis v angličtině.
POZOR! (doplňující informace): POKUD NEZAŠLETE CV ČI PRŮVODNÍ DOPIS V ANGLIČTINĚ, NEBUDE NA VAŠI ŽÁDOST BOHUŽEL REAGOVÁNO. Děkujeme za pochopení.
Údaje o zaměstnavateli:
GIBON D.O.O.
PLEMLJEVA 8
1210 LJUBLJANA-ŠENTVID
SLO
SI11864796
Administrator in Czech / Slovak language
We are an online clothing store that operates on an international level. Currently we are looking for a person with an active knowledge of Czech or Slovak language on level C2.
Place of work: From home
Tasks and responsibilities :
Form of employment or participation: Self-employment / full time
CV Send by e-mail at (in English):
Monthly gross payment: 27.000 Kč
GIBON D.O.O.
PLEMLJEVA 8
1210 LJUBLJANA
SLOVENIA

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.