- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Slovinský on-line obchod s oblečením, které působí na mezinárodní úrovni. V současné době hledáme osobu s aktivní znalostí českého a slovenského jazyka na úrovni minimálně C2. Pozor! Je nutné ovládat, jak češtinu, tak i slovenštinu. Nestačí pouze jeden z uvedených.
Místo výkonu práce: Z domova
Náplň práce:
Smlouva: ŽL nebo plný úvazek
Mzda: 27.000 Kč / měs.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás skrze odpovědní formulář níže. Přiložte Váš životopis v angličtině.
POZOR! (doplňující informace): POKUD NEZAŠLETE CV ČI PRŮVODNÍ DOPIS V ANGLIČTINĚ, NEBUDE NA VAŠI ŽÁDOST BOHUŽEL REAGOVÁNO. Děkujeme za pochopení.
Údaje o zaměstnavateli:
GIBON D.O.O.
PLEMLJEVA 8
1210 LJUBLJANA-ŠENTVID
SLO
SI11864796
Administrator in Czech / Slovak language
We are an online clothing store that operates on an international level. Currently we are looking for a person with an active knowledge of Czech or Slovak language on level C2.
Place of work: From home
Tasks and responsibilities :
Form of employment or participation: Self-employment / full time
CV Send by e-mail at (in English):
Monthly gross payment: 27.000 Kč
GIBON D.O.O.
PLEMLJEVA 8
1210 LJUBLJANA
SLOVENIA

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.