- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naše firma poskytuje služby v oblasti logistiky pro korporace, významné hráče v ecommerce a tisícovky dalších klientů z řad středních a menších firem. Prodáváme služby, které našim klientům prokazatelně pomáhají v rozvíjení jejich vlastního businessu. Doručujeme balíky i dokumenty v České republice, na Slovensko a do dalších více než 30 zemí v Evropě.
Rosteme a chceme růst ještě rychleji.
Vaším úkolem a odpovědností bude:
Rozvoj vztahů se zákazníky a obchodními partnery
Aktivní vyhledávání a získávání nových obchodních nabídek
Obchodní jednání, prezentace nabídek
Jednání a péče o stávající zákazníky
Reporting vedení společnosti
Jaké znalosti a zkušenosti u nás uplatníte?
SŠ, VŠ vzdělání
Praxe v oboru logistiky nutná
Anglický jazyk výhodou
Znalost MS Office
ŘP sk. B
Co dalšího od Vás očekáváme?
Organizační schopnosti
Výborné komunikační, prodejní a vyjednávací dovednosti
Proaktivní přístup ke svěřeným úkolům
Zapálení pro inovativní řešení, kreativitu i obchodní cítění
Co dostanete Vy od nás?
Zajímavé finančí ohodnocení
Podporu týmových, přátelských a zároveň profesionálních spolupracovníků
Služební auto i k soukromým účelům
Mobilní telefon a notebook
Možnost využití home office
Zdravotní volno
Vzdělávací kurzy a školení
Karta výhod Multisport
Firemní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.