Inženýr kvality - (min. 1 rok praxe)

Prostějov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro flexibilního uchazeče, který je spatý s výrobou a rád je její součástí během pracovního dne, je tu nová příležitost!

Do partie k Procesnímu inženýrovi, hledáme Inženýra kvality, který bude pracovat na předvýrobní fázi. Nemusíš být vývojář, není to podmínkou (sériová kvalita, procesní inženýr apod.) Velkou výhodou ale bude, pocházíš-li z automotive prostředí a znáš plastikařinu (technologie vstřikování plastů).

Těšíme se na Tebe!

Popis pozice:

– Starat se o projekty z oblasti automotive v souladu s požadavky zákazníků a připravovat projekt pro sériovou výrobu z pohledu kvality
–Budete uplatňovat a používat vývojové metody: analýza rizik, fáze procesu, zátěžové zkoušky, FMEA, kontrolní plány, kontingenční plány, schvalovat prototypy, předsérie, první vzorky
– Tvořit kontrolní plány, plány auditu, dále dokumentaci kvality vývoje, stanovovat a vytvářet kritéria a limitní vzorky pro zákaznickou a sériovou kvalitu
– Budete neustále v úzké komunikaci se zákazníkem ohledně parametrů kvality

Profil kandidáta:

– VŠ technického zaměření nebo SŠ podmíněno praxí na obdobné pozici
– Zkušenosti z oblasti kvality jsou podmínkou (min. rok je ale ideální)
– Zkušenosti z výrobní firmy podmínkou, automotive je velká výhoda, ideálně znalost technologie vstřikování plastů, chromování, lakování
– AJ na komunikativní úrovni je podmínka – budete komunikovat se zákazníkem parametry kvality
– Ochota cestovat je (krátkodobé služební cesty cca 1krát měsíčně)
– Týmový hráč
– Odolnost vůči stresu

Nabízíme:

– Stabilní silná společnost
– Přátelský kolektiv a neformální firemní prostředí
– Dobré finanční ohodnocení
– Zajímavé projekty v zavedené mezinárodní společnosti
– Stravenky, flexipassy, závodního stravování přímo ve firmě, firemní akce
– Systém zaškolení – kvalitně Vás zaškolíme , sami na to nebudete
– 22dní dovolené a mnoho dalšího

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

analýza audit auto zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI