- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme sociální firma zaměstnávající lidi s pracovním omezením (OZP) v pěti hospodářských provozech s chráněnými pracovními místy v Pardubicích a Hradci Králové.
V současné době hledáme kolegu/kolegyni na pozici copywritera.
Baví tě sociální sítě, psaní a vymýšlení obsahu? Máš cit pro češtinu a chuť tvořit?
Možná hledáme právě tebe.
• Vymýšlet a psát příspěvky na sociální sítě.
• Plánovat obsah a hledat nové nápady.
• Komunikovat s komunitou.
• Vyhodnocovat výsledky a připravovat jednoduchý reporting.
• Spolupracovat v týmu.
Co potřebujeme
• Zkušenost se sociálními sítěmi (klidně i jako aktivní uživatel - Tvorba příspěvků na sociální sítě pro firmu).
• Schopnost psát čtivé texty a bezchybnou češtinu.
• Základní orientaci v online prostředí a práci na PC i smartphone.
• Samostatnost a zodpovědnost.
Výhodou je, pokud umíš pracovat v Canvě nebo jiném grafickém nástroji a zvládneš si k příspěvkům vytvořit jednoduchou grafiku.
Pošli nám životopis, krátký motivační dopis a ukázky své práce nebo odkaz na profil, který spravuješ.
• Zkrácený úvazek 15–20 hodin týdně (max. 0,5).
• Klidné pracovní prostředí bez nadměrného stresu.
• Podporující tým a lidský přístup.
• Dobrou příležitost získat nebo rozvíjet praxi v online marketingu.
• Po zapracování možnost částečné flexibility docházky.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.