Manufacturing Engineer - Inženýr výroby

Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
50.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Jaromíra Hušková, zobrazit tel. číslo

Manufacturing Engineer

Do rozšiřujícího se týmu našeho klienta, automotive výrobní zavedené společnosti, hledáme zkušeného Manufacturing Engineera, který svými odbornými znalostmi a praxí podpoří a rozvine tým nových kolegů. Hledáme člověka, který je schopen se rychle a správně rozhodovat i pod časovým tlakem, má výborné organizační schopnosti a nebojí se zapojit i do praktických úkolů přímo u výrobních zařízení.

Vaše klíčové úkoly

  • Zajištění potřebných technických prostředků a výrobní dokumentace pro svěřené výrobní linky.
  • Spolupráce s projektovým týmem při úpravách výrobních linek a zařízení při zavádění nových produktů.
  • Návrh technických zlepšení s cílem zvýšit produktivitu, efektivitu a snížit prostoje i zmetkovitost.
  • Reportuje Manufacturing Engineer Supervizorovi.
  • Pravidelný dohled nad stavem výrobních linek a okamžité řešení vzniklých provozních problémů ve spolupráci s týmem.

Požadujeme

  • Minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici, ideálně v automobilovém průmyslu.
  • Pokročilá znalost anglického jazyka (německý jazyk výhodou).
  • Pokročilá znalost MS Office (včetně kontingenčních tabulek v Excelu), výhodou znalost SAP, CAD programů, MS Project, Windchill.
  • Orientace v průmyslových robotech, kamerových systémech, pneumatických prvcích, servopohonech a řídicích systémech (PLC).
  • Výhodou zájem o nové technologie – 3D tisk, robotiku, průmysl 4.0, stavbu PC a počítačové sítě.
  • Výborné organizační schopnosti, efektivní řízení času, odolnost vůči stresu.

Nabízíme

  • Možnost stát se klíčovým členem týmu a ovlivnit podobu výrobních procesů.
  • Zázemí stabilní společnosti s dlouhodobou perspektivou.
  • Prostor pro vlastní iniciativu a profesní růst.
  • Pružnou pracovní dobu., motivační mzdu, bonusy a benefity

Pokud máte potřebnou praxi, chuť posouvat procesy kupředu a chcete být součástí týmu, který pracuje s moderními technologiemi, těšíme se na Vaši reakci.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

HR Direct s.r.o.
Čechova 407
294 01 Bakov nad Jizerou

IČO: 27620611
Datová schránka: nmbaw5u
Další informace:
GPS: 50.483633281684,14.941557902055,
S-JTSK: -700203.97 -1004266.11, RUIAN: 21273081

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT