- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost REMARKPLAST s.r.o. zabývající se výrobou plastových regranulátů přijme nového zaměstnance/zaměstnankyni na volné pracovní místo:
OPERÁTOR TŘÍDĚNÍ
Roztřídění materiálu dle jednotlivých druhů plastů, je jednou z nejdůležitejšcíh prvotních úkonů tak, aby mohlo dojít ke zpracování materálu na všech dalších úrovních. Staneš se tak důležitou součástí celého řetězce na cestě k finálnímu produktu. Všechny materiály s tebou projdeme, aby ses je naučil/a dokonale rozeznat a roztřídit. Na zaučení ti dáme dostatek času, přizpůsobeného individuálním potřebám. Velkou výhodou jak pro nás, tak pro tebe bude, když budeš mít zkušenost s obsluhou VZV. A pokud tuto zkušenost nemáš, nic se neděje, potřebujeme jen chuť, se všechno naučit a v rámci práce, tě zaučíme.
Budeš pracovat ve dvousměnném provozu s volnými víkendy, protože chceme, aby naši zaměstnanci měli možnost snadněji skloubit pracovní a rodinný život. A protože rodina je pro nás to nejdůležitější, jakmile se staneš součástí’ “naší rodiny”, brzy tě jistě pozveme na nějakou firemní akci:)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.