- 25 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kdo řekl, že jsme jen telco operátor? V T-Mobilu se můžete uplatnit v mnoha perspektivních oborech současnosti. Podílíme se na digitální transformaci Česka a naše služby pomáhají v komunikaci, sdílení a uchovávání informací milionům jednotlivců i firem. Pojďte dělat práci, která propojuje lidi a pomáhá měnit svět.
V T-Mobilu jsou naší doménou informační a komunikační technologie. Pracujeme na smysluplných věcech, které ovlivňují životy milionů lidí. Víme, že firemní kultura je o lidech, o jejich osobním zapojení a odpovědnosti. Nebojíme se dělat chyby a když je uděláme, učíme se z nich. Ještě raději ale máme naše úspěchy, které si užíváme společně. Připojte se spolu s námi k inovativním řešením, která už dnes lidem umožňují být blíž k digitálnímu světu příležitostí. Protože #TjsmeMy.
Hledáte práci, která vás bude naplňovat a motivovat? Naskočte do našeho týmu péče o zákazníky. Práce na zákaznickém centru už dávno není jen nuda a šeď bez možnosti růstu a pokud jste komunikativní, bude vás to s námi jednoduše bavit.
Je pro nás důležité, aby vás práce u nás těšila, proto ji dokážeme náležitě ocenit. Nástupní mzda včetně bonusů je 32 000 Kč, ale kromě toho vás čeká i možnost kariérního posunu, postupné navyšování mzdy a nezastropované bonusy, se kterými se ti nejlepší dostanou až na 50 000 Kč. Pracujeme od pondělí do pátku v rozmezí 8:00 - 21:00 na klasických směnách 8,5 hodin denně a víkendy u nás patří odpočinku. Nabízíme několik druhů úvazků. Práci u nás si chválí studenti i maminky na MD.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.