Pracovník v sociálních službách - základní výchovná nepedagogická činnost v denním stacionáři pro mentálně postižené děti, mládež a dospělé.

Strakonice
29.870 – 34.050 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Městský ústav sociálních služeb Strakonice hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Pracovník v sociálních službách – základní výchovná nepedagogická činnost v denním stacionáři pro mentálně postižené děti, mládež a dospělé.

Požadavky:

  • minimálně vyšší odborné vzdělání získané v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci, sociální pedagogiku, zdravotně sociální, tělesná výchova a sport osob se specifickými potřebami
  • praxe v oboru a vystudovaná speciální pedagogika výhodou
  • kreativní myšlení, znalosti a tvořivé schopnosti ve výtvarné, hudební, pohybové a sportovní činnosti
  • dobré komunikační a organizační dovednosti, empatický přístup, trpělivost, spolehlivost, zodpovědnost a schopnost týmové spolupráce. Vhodné pro muže i ženy.
  • ŘP sk. B – aktivní řidič
  • znalost práce na PC

Platové podmínky:

  • odměňování podle zákona 262/2006 Sb., NV 341/2017 Sb., NV 222/2010 Sb. v platných zněních
  • platová třída: 7
  • platový stupeň dle doby započitatelné praxe
  • nástupní plat: 29 870 Kč – 34 050 Kč
  • možnost získání osobního ohodnocení

Nabízíme:

  • příplatek na stravování a na penzijní připojištění
  • 6 týdnů dovolené
  • zdravotní volno 4 dny
  • odborný růst, perspektivní práci v moderním prostředí
  • zvýhodněné tarify v rámci T-Mobile

Nástup: 1. 5. 2025 – nebo dle dohody

Kontakt:
Životopis je možné předat osobně nebo zaslat poštou na personální oddělení ředitelství MěÚSS Strakonice, Jezerní 1281, 386 01 Strakonice nebo e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář
Dotazy na tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo – Bc. Věra Mráčková – personalistka MěÚSS Strakonice

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Průmysl kamene a.s. | Průmysl kamene a.s. | Zalužany Zalužany
  • do 31 160 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. února
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • 43 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. března
Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR | Ústav zdravotnických… | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Praha Praha
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Bolatice Bolatice
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.