- 35 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu stabilního zaměstnání.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Do našeho hypermarketu hledáme vedoucího/leadera/manažera, který povede svěřená oddělení kategorie NONFOOD.
Pokud si na to troufáte a dokážete se s Globusem sžít a brát svěřené oddělení za své je to práce pro vás. Sladění vedoucích kompetencí a kultury naší společnosti je pro nás klíčová. Maloobchod není jaderná fyzika, vše je o kupeckých počtech, selském rozumu a správnému vedení lidí, dokážeme Vás hodně naučit, ale jinak to bude na Vás.
Obchod dělají lidé, na pozici vedoucího oddělení nonfood budete mít 40 podřízených.
Samozřejmě hlavním cílem je naplnění obchodních cílů – plnění plánu obratu, plánu investic a nákladů, v neposlední řadě optimalizace procesů.
Ve vašich prvních dnech a týdnech vás se vším seznámíme a na pozici připravíme. Po zapracování to už bude na vás, od našich vedoucích očekáváme samostatnost.
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá zaslat nám svůj životopis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?