- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu stabilního zaměstnání.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Do našeho hypermarketu hledáme vedoucího/leadera/manažera, který povede svěřená oddělení kategorie NONFOOD.
Pokud si na to troufáte a dokážete se s Globusem sžít a brát svěřené oddělení za své je to práce pro vás. Sladění vedoucích kompetencí a kultury naší společnosti je pro nás klíčová. Maloobchod není jaderná fyzika, vše je o kupeckých počtech, selském rozumu a správnému vedení lidí, dokážeme Vás hodně naučit, ale jinak to bude na Vás.
Obchod dělají lidé, na pozici vedoucího oddělení nonfood budete mít 40 podřízených.
Samozřejmě hlavním cílem je naplnění obchodních cílů – plnění plánu obratu, plánu investic a nákladů, v neposlední řadě optimalizace procesů.
Ve vašich prvních dnech a týdnech vás se vším seznámíme a na pozici připravíme. Po zapracování to už bude na vás, od našich vedoucích očekáváme samostatnost.
Férová mzda a řada dalších výhod
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá zaslat nám svůj životopis.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.