Vývojář/Ka Aplikačního Sw

České Budějovice
40.000 – 60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost dataPartner s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Do našeho oddělení Řídicích systémů hledáme novou posilu na návrh a vývoj SW do průmyslových aplikací.

Náplň práce:

  • návrh a vývoj SW do průmyslových aplikací nebo jejich částí
  • příprava a implementace SW projektů
  • interní testování a řešení chyb z testování i provozu.

Požadujeme: znalost programovacího jazyka C# nebo C/C++; znalost principů OOP; aktivní schopnost využívat verzovací nástroj Git případně jeho alternativy; časovou flexibilitu, odpovědnost, kreativitu; schopnost samostatné i týmové práce.
Oceníme: WPF; ASP.NET Core; XML; UML; Web Services; znalost principů transakční SQL databáze; MS SQL.

Nabízíme:

  • možnost zkráceného úvazku
  • zázemí stabilní české společnosti jsme tu více jak 20 let
  • příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu v centru Českých Budějovic
  • atraktivní a dlouhodobě perspektivní pracovní náplň na HPP na dobu neurčitou
  • propracované zaškolení, možnost kariérního růstu
  • systém firemního vzdělávání vč. jazykových kurzů v pracovní době
  • práci s využitím moderních technologií
  • stravenky
  • firemní akce
  • motivující systém odměňování (fixní mzda + výkonnostní složka + odměny z projektů); výše mzdy podle praxe (od zkušební lhůty až k individuální výši podle výkonnosti po zapracování)

Zaměstnanecké výhody: flexibilní začátek/konec pracovní doby, mimopracovní aktivity a firemní akce, bonusový systém odměňování, sick days.
Zaujala Vás tato nabídka? Zašlete svůj životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou nabídka