- 56 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho významného klienta v oblasti kolejové výroby, hledáme nové tváře na pozici: svářeč/ka Česká Lípa.
Pokud máte platný svářečský průkaz (135), rádi Vám nabídneme stabilní zaměstnání s možností ubytování a to přímo v místě pracoviště. Pojďte s námi svařovat komponenty pro vlaky, tramvaje a metro do ČESKÉ LÍPY. Pro nové zaměstnance nabízíme také náborový příspěvek ve výši 30.000 Kč a 15.000 Kč prémii za ukončení zkušební lhůty.
Obsazovaných míst je více, nebojte se přihlásit! Věnujeme se každému zájemci!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.