- 110 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Jsme CompuGroup Medical Česká republika, s.r.o.! Silná a dynamicky se rozvíjející společnost, s jasnou vizí a strategií. Víme, co chceme a kam směřujeme. Vytváříme informační systémy pro lékaře a v ambulantní sféře jsme leadeři na trhu! A chceme víc!
Děláme práci, která nás baví, a děláme ji dobře! Naši kolegové mají možnost plnit si své sny i v práci a mají čas na vlastní osobní život! Každý den, každý z nás naplňuje tuto vizi tím nejlepším možným způsobem. Vytváříme takové IS pro lékaře, které jim dávají čas na práci s pacientem, tedy s námi samými.
Hledáme kolegy s otevřeným srdcem a myslí, ochotné se učit a pracovat na transparentní, laskavé a tvůrčí firemní kultuře. Poznáváte se? Připojte se k nám!
Pro náš vývojový tým přijmeme kolegu/ kolegyni na pozici ANGULAR Developer – vývoj SW pro lékaře
* vývoj nového ambulantního informačního systému pro zdravotnictví společnosti CGM ČR
* práce na vývoji cloudového řešení IS pro zdravotnictví
* analýza uživatelských a systémových požadavků
* návrh a vývoj nových modulů programu
* znalost Angular, TS
* znalost agilní metodologie vývoje IS, SW - SCRUM
* zájem o nové technologie a návrhy cloudové infrastruktury
* zájem se neustále učit a vzdělávat
* analytické schopnosti
* schopnost návrhu relační databáze
* znalost programovacího jazyka Java, JavaScript výhodou
* znalost frameworků Spring, Hibernate výhodou
* Anglický jazyk na základní úrovni pro práci s technickou dokumentací
* zodpovědnost a schopnost týmové i samostatné práce
* výhodou je, pokud se zajímáte o vývoj webových aplikací a kybernetickou bezpečnost
* zajímavé mzdové ohodnocení a pravidelné měsíční bonusy
* zázemí prosperující nadnárodní společnosti
* celofiremní vzdělávání in house
* kariérní růst
* 25 dnů dovolené
* motivační bonusový systém
* stravenky
* prostor pro realizaci vlastních nápadů
* různorodou práci v příjemném kolektivu
Chcete pracovat v moderních SW technologiích? Zajímá Vás práce na nejnovějším vývoji? Máte zájem podílet se na vývoji cloudového řešení naší webové aplikace?
Pak hledáme právě Vás. Neváhejte a zašlete strukturovaný životopis.
Vybraní uchazeči budou pozvání na osobní pohovor, který je podmínkou pro jednání o uzavření pracovně-právního vztahu.
Místo výkonu práce Brno přednostně, případně Praha
Nástup IHNED.
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?