- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme CompuGroup Medical Česká republika, s.r.o.! Silná a dynamicky se rozvíjející společnost, s jasnou vizí a strategií. Víme, co chceme a kam směřujeme. Vytváříme informační systémy pro lékaře a v ambulantní sféře jsme leadeři na trhu! A chceme víc!
Děláme práci, která nás baví, a děláme ji dobře! Naši kolegové mají možnost plnit si své sny i v práci a mají čas na vlastní osobní život! Každý den, každý z nás naplňuje tuto vizi tím nejlepším možným způsobem. Vytváříme takové IS pro lékaře, které jim dávají čas na práci s pacientem, tedy s námi samými.
Hledáme kolegy s otevřeným srdcem a myslí, ochotné se učit a pracovat na transparentní, laskavé a tvůrčí firemní kultuře. Poznáváte se? Připojte se k nám!
Pro náš vývojový tým přijmeme kolegu/ kolegyni na pozici ANGULAR Developer – vývoj SW pro lékaře
* vývoj nového ambulantního informačního systému pro zdravotnictví společnosti CGM ČR
* práce na vývoji cloudového řešení IS pro zdravotnictví
* analýza uživatelských a systémových požadavků
* návrh a vývoj nových modulů programu
* znalost Angular, TS
* znalost agilní metodologie vývoje IS, SW - SCRUM
* zájem o nové technologie a návrhy cloudové infrastruktury
* zájem se neustále učit a vzdělávat
* analytické schopnosti
* schopnost návrhu relační databáze
* znalost programovacího jazyka Java, JavaScript výhodou
* znalost frameworků Spring, Hibernate výhodou
* Anglický jazyk na základní úrovni pro práci s technickou dokumentací
* zodpovědnost a schopnost týmové i samostatné práce
* výhodou je, pokud se zajímáte o vývoj webových aplikací a kybernetickou bezpečnost
* zajímavé mzdové ohodnocení a pravidelné měsíční bonusy
* zázemí prosperující nadnárodní společnosti
* celofiremní vzdělávání in house
* kariérní růst
* 25 dnů dovolené
* motivační bonusový systém
* stravenky
* prostor pro realizaci vlastních nápadů
* různorodou práci v příjemném kolektivu
Chcete pracovat v moderních SW technologiích? Zajímá Vás práce na nejnovějším vývoji? Máte zájem podílet se na vývoji cloudového řešení naší webové aplikace?
Pak hledáme právě Vás. Neváhejte a zašlete strukturovaný životopis.
Vybraní uchazeči budou pozvání na osobní pohovor, který je podmínkou pro jednání o uzavření pracovně-právního vztahu.
Místo výkonu práce Brno přednostně, případně Praha
Nástup IHNED.
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.