- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
Jsme mladá moderní společnost provozující bistra, restauraci a cateringovou společnost. Naším cílem je se stále posouvat dál, růst a držet krok s inovacemi v gastronomii. Toto všehno ale nejde, pokud není tým lidí, pro které je toto řemeslo stále srdcovou záležitostí a ví, že největší odměnou je spokojený zákazník.
- Administrativa spojená s akcí (excel, word)
- Realizace eventů
- Koordinace personálu na akci
- Podílení se na kreativní tvorbě
- Provozní činnost našich středisek
- Komunikace s dodavateli
- Zkušenost v gastronomii a cateringovými akcemi
- Řidičský průkaz skupiny B- Komunikativnost
- Dobré organizační schopnosti
- Zodpovědnost
- Časovou flexibilitu
- Anglický jazyk - komunikativní úroveň
- Praxe na podobné pozici nutností
- Kreativita
- Stabilní práci v rozvíjející se společnosti
- Flexibilní pracovní dobu
- Odpovídající finanční ohodnocení

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.