- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladá moderní společnost provozující bistra, restauraci a cateringovou společnost. Naším cílem je se stále posouvat dál, růst a držet krok s inovacemi v gastronomii. Toto všehno ale nejde, pokud není tým lidí, pro které je toto řemeslo stále srdcovou záležitostí a ví, že největší odměnou je spokojený zákazník.
- Administrativa spojená s akcí (excel, word)
- Realizace eventů
- Koordinace personálu na akci
- Podílení se na kreativní tvorbě
- Provozní činnost našich středisek
- Komunikace s dodavateli
- Zkušenost v gastronomii a cateringovými akcemi
- Řidičský průkaz skupiny B- Komunikativnost
- Dobré organizační schopnosti
- Zodpovědnost
- Časovou flexibilitu
- Anglický jazyk - komunikativní úroveň
- Praxe na podobné pozici nutností
- Kreativita
- Stabilní práci v rozvíjející se společnosti
- Flexibilní pracovní dobu
- Odpovídající finanční ohodnocení

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.