- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Díky každodenní práci každého z našich 190 lidí se naši zákazníci vždy dostanou bezpečně do svého cíle. Ať už potřebují odvézt děti, zavézt zboží do obchodu, spěchají v sanitce někomu na pomoc nebo se chtějí jen tak projet. Společně jsme tu pro jejich potřeby, podnikání i radost. MILAN KRÁL GROUP - autorizovaný dealer BMW, Mercedes-Benz, Ford a Opel v Českých Budějovicích.
Prodat kamion nebo dodávku s hvězdou ve znaku není jako prodávat papíry do tiskárny. Přesně proto potřebujeme rozšířit náš tým o člověka, který má k těmto vozům vztah, rozumí jim a má výborné schopnosti prodat svůj produkt – produkt, díky kterému může váš budoucí zákazník přepravovat zboží po celém světě, nebo odveze početnou rodinu na výlet.
A proč rozšiřujeme tým? V příštím roce se stěhujeme do nově vybudovaného truck centra v Hůrách u Českých Budějovic, které bude špičkou v oblasti LKW v celém regionu. Buďte u toho!
Pokud vás inzerát zaujal, neztrácejte čas dalším přemýšlením a kontaktujte nás!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.