EMBEDDED C DEVELOPER (65 - 75.000 Kč)

Ústí nad Orlicí
65.000 – 75.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AC Jobs, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte zkušenosti s embedded zařízeními a programováním C? Hledáte novou pracovní příležitost? Rádi byste pracovali s nejnovějšími technologiemi a podíleli se na vývoji elektronických zařízení, pro senzory, řídící desky? Pošlete mi Váš životopis a přihlaste se do výběrového řízení na pozici:

EMBEDDED C DEVELOPER (65 - 75.000 Kč)

Náplň práce:

* Návrh SW pro jednočipové procesory.
* Návrh testovacích aplikací pro PC.
* Optimalizace a testování vyvinutého SW.
* Spolupráce s kolegy SW i HW.

Co od Vás očekáváme:

* SŠ nebo VŠ elektro nebo IT.
* Znalost C.
* Znalost prostředí LINUX výhodou.
* Znalost CAN, Ethernet.
* Komunikativnost, zodpovědnost a týmová spolupráce.
* Komunikativní znalost anglického jazyka.

Co Vám můžeme nabídnout:

* Flexibilní pracovní dobu.
* Možnost využití přístupu nových technologií.
* Možnost občasného home office.
* Příspěvek na stravování.
* Vzdělávací kurzy.
* 5 týdnů dovolené.
* Teambuildingy/firemní akce.
* Možnost profesního růstu.
* Mobilní telefon, notebook.
* Nástup: IHNED (nebo dle domluvy).
* Místo výkonu práce: Ústí nad Orlicí.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

T Clubhouse 10 s.r.o. | T Clubhouse 10 s.r.o. | Kamýk, Praha Kamýk, Praha
  • 50 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. dubna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
DU-MI CZ s.r.o. | DU-MI CZ s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zkušenost