Lékárník/Lékárnice

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené
Lokalita Masarykovo náměstí 1097/33, Jihlava, 586 01
Firma FARMAKO spol. s r.o.
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka
Min. vzdělání Vysokoškolské / universitní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 44.000 – 58.000 Kč

O nás

Jsme neřetězcová lékárna sídlící v centru Jihlavy.

Máme mnoho milých zákazníků a mladý přátelský kolektiv. 

Hledáme uchazeče na pozici lékárník/lékárnice.

Práce u nás je pestrá, vhodná jak pro absolventy tak i pro zkušené kolegy.

Náplní práce je příprava a kontrola IPLP, objednávky, expedice na recepty i volný prodej, fakturace na pojišťovny, žádanky pro lékaře.

Co od Vás očekáváme:

  • Ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru farmacie.
  • Ochota učit se novým poznatkům z oboru. 
  • Schopnost pracovat v týmu.
  • Spolehlivost.
  • Pečlivost. 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práce v mladém kolektivu s možností kariérního růstu. 
  • Pružná pracovní doba – práce na 8 hodin formou ranních a odpoledních směn. 
  • Náborový příspěvek, pravidelné měsíční a roční odměny. 
  • Příspěvek na stravování, plná úhrada příspěvku do ČLnK.
  • Kvalitní pracovní obuv a oděv. 
  • Příspěvěk na sport, kulturu a penzjiní pojištění.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Jihlava
  • Nemocnice Jihlava, příspěvková…
  • 38 980 – 41 380 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna
  • Jihlava
  • Integrované centrum sociálních služeb…
  • 30 400 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
  • Prachatice
  • BENU Česká republika s.r.o.
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. dubna
  • Český Krumlov
  • BENU Česká republika s.r.o.
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Teplice
  • BENU Česká republika s.r.o.
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. února
  • Chomutov
  • Heleis s.r.o.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. prosince
  • Frýdek-Místek
  • PIONÝRů spol. s r.o.
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
  • Karlovy Vary
  • BOHEMIAN SYMFONY s.r.o.
  • 70 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. srpna
  • Litoměřice
  • PharmDr. Miroslava Čapková
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
  • Chomutov
  • VAPI spol. s r.o.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. prosince
  • Ostrov, Karlovy Vary
  • ARMO-KVH s.r.o.
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Liberec
  • PGHI Management s.r.o.
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Masáže na pracovišti
Zveřejněno: 11. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

absolvent Bor doba farma hledám HR IT možnost nábor obuv oděv odměny pečlivost pojištění pojišťovny práce pracovní pracovní doba pružná pracovní doba příspěvek růst sport stravování uchazeč vhodná vzdělání kariérní kolektiv kontrola kvalitní lékař měsíční náborový obor PR prodej pružná přátelský příprava roční schopnost tým zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena