- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Baví tě cestovní ruch, komunikace s lidmi a chceš práci, která má smysl – doslova? Přidej se k nám!
Jsme součástí globální sítě Muzeí smyslů a už víc než 8 let jsme jedním z nejoblíbenějších míst v Praze pro děti i dospělé.
Náš tým hledá nové posily na hlavní i částečný úvazek pro každodenní provoz muzea.
Umí komunikovat v češtině a angličtině (min. B2), další jazyk je výhodou
Je komunikativní, spolehlivý, časově flexibilní a nevadí mu víkendy
Nebojí se techniky – POS, ticketingový systém nebo pokladna ti nejsou cizí
Umí pracovat samostatně i v týmu, je pozitivní a proaktivní
Budeš vítat návštěvníky a provádět je expozicemi (i větší skupiny)
Zajistíš provoz recepce a muzejního obchodu
Pomůžeš s organizací zážitků, sledováním zpětné vazby i stavem exponátů
Budeš pracovat s pokladnou, systémem pro prodej vstupenek a reporty
Spolupracovat s týmem na tom, aby si návštěvníci odnesli WOW zážitek
30 000 Kč měsíčně při plném úvazku
Možnost práce na zkrácený úvazek
Odměny za šikovnost a nasazení 😉
Flexibilní směny a práce v mladém mezinárodním týmu
Příležitost být součástí kreativního, živého a rostoucího projektu
🎯 Troufáš si vnímat víc?
Pošli nám svůj životopis a krátké info o sobě na
Těšíme se na setkání s tebou – a kdo ví, možná i na tvůj první den u nás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.