- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Baví tě cestovní ruch, komunikace s lidmi a chceš práci, která má smysl – doslova? Přidej se k nám!
Jsme součástí globální sítě Muzeí smyslů a už víc než 8 let jsme jedním z nejoblíbenějších míst v Praze pro děti i dospělé.
Náš tým hledá nové posily na hlavní i částečný úvazek pro každodenní provoz muzea.
Umí komunikovat v češtině a angličtině (min. B2), další jazyk je výhodou
Je komunikativní, spolehlivý, časově flexibilní a nevadí mu víkendy
Nebojí se techniky – POS, ticketingový systém nebo pokladna ti nejsou cizí
Umí pracovat samostatně i v týmu, je pozitivní a proaktivní
Budeš vítat návštěvníky a provádět je expozicemi (i větší skupiny)
Zajistíš provoz recepce a muzejního obchodu
Pomůžeš s organizací zážitků, sledováním zpětné vazby i stavem exponátů
Budeš pracovat s pokladnou, systémem pro prodej vstupenek a reporty
Spolupracovat s týmem na tom, aby si návštěvníci odnesli WOW zážitek
30 000 Kč měsíčně při plném úvazku
Možnost práce na zkrácený úvazek
Odměny za šikovnost a nasazení 😉
Flexibilní směny a práce v mladém mezinárodním týmu
Příležitost být součástí kreativního, živého a rostoucího projektu
🎯 Troufáš si vnímat víc?
Pošli nám svůj životopis a krátké info o sobě na
Těšíme se na setkání s tebou – a kdo ví, možná i na tvůj první den u nás!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.