- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Nástup dle dohody.
Zajišťování návštěvnického provozu ve zpřístupněném kulturním zařízení, poskytování odborných výkladů a rozšířených informací pro návštěvníky s transformací do jednoho cizího jazyka.
Zajišťování dohledu nad instalovanými expozicemi a krátkodobými výstavami.
Pokladní služby
Spolupráce na akcích a provozu ve všech střediscích organizace
Propagace Expozice času Šternberk prostřednictvím odborného a regionálního tisku, rozhlasu, televize, internetu i přímo při výchovně-vzdělávacích akcích pro veřejnost.
Kvalifikační předpoklady:
Minimálně středoškolské vzdělání
Další požadavky:
Didaktické a organizační schopnosti, schopnost pracovat v týmu, kreativita, pečlivost, samostatnost, iniciativa, časová flexibilita.
Znalost textu o stálé výstavě Expozice času, text bude zaslán na vyžádání (e-mail přes
Přizpůsobení se pracovní době: pondělí až pátek + soboty, neděle včetně státních svátků podle rozpisu služeb
Schopnost nárazové práce pod časovým tlakem.
Základní znalost práce s PC
Řidičský průkaz skupiny B výhodou.
Znalost anglického jazyka nebo německého jazyka výhodou.
Čistý trestní rejstřík.
Přihláška musí obsahovat:
Osobní údaje.
Strukturovaný životopis.
Motivační dopis s návrhem aktivit pro rozvoj edukační činnosti Expozice času
Kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců (uchazeč předloží až při pozvání k ústnímu pohovoru).
Uzávěrka příjmu přihlášek je 31.8.2023 (doručení do sídla organizace Městská kulturní zařízení, příspěvková organizace, Masarykova 307/20, 785 01 Šternberk)
Vybraní uchazeči, kteří budou splňovat předpoklady pro tuto pracovní pozici, budou vyzváni k ústnímu pohovoru.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu. Účastník uděluje souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění. Více o organizaci: www.mkzsternberk.cz.
Bližší informace: Marie Velká, ředitelka tel.: od 8:00 hod do 16:00 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.