Inženýr Kvality| Nový Projekt| Mostecko

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Nový výrobní závod = nová pracovní příležitost!!

Obsazujeme pro nový výrobní závod na mostecku INŽENÝRA KVALITY! Chcete být jeho součástí a mít možnost se podílet na projektu od samotného počátku?

Co bude mít na starosti INŽENÝR KVALITY?

  • podílení se na zavádění managementu kvality,
  • dohled a zodpovědnost za procesy kvality
  • vedení interních a dodavatelských auditů
  • zpracování dokumentace a reportů kvality

POŽADAVKY:
Koho hledáme na pozici INŽENÝRA KVALITY?

  • Jelikož se budete podílet na nastavování a zavádění systému kvality, tak se od Vás bude očekávat již delší praxe nežli 3 ROKY v oblasti KVALITY MANAGEMENTU.
  • Musíte se dorozumět s mateřskou společností v Německu, tedy bez POKROČILÉ znalosti NĚMECKÉHO/ ANGLICKÉHO jazyka by to nešlo.
  • Musíte se orientovat v metodách měření kvality – Six Sigma, FMEA, Kaizen
  • Ochota občas vyjet na služební cesty do zahraničí
  • Pokročilá znalost MS Office, aktivní řidič sk. B

BENEFITY:
Jelikož jsme teprve na začátku, tak na benefitech se nyní stále pracuje…

Co Vám můžeme zaručit je 10% finanční bonus k výplatě, stravenky a 25 dní dovolené :)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

audit
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT