- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

vedení a koordinace práce kolektivu zámečníků (20 – 30 osob – vrtačky, pilky, obráběcí a pálící stroje, ohraňovací lisy,…),
kontrola kvality jejich prácesestavování směnových plánů a příprava plánu obsazení pracovišť,
programování fréz a soustruhů (3-osá fréza s manuální křížovou otočnou hlavou Anayak se systémem Heidenhein ITN530, 3-osá fréza s automatickou křížovou otočnou hlavou Soraluce se systémem Heidenhein ITN530, 3-osá fréza Tajmac – standart se systémem Heidenhein ITN530, soustruh Gildemeister se systémem Sinumeric – nástavba Sinumeric Shopturn, soustružnické centrum HAAS se systémem HAAS, klasická konvenční fréza aklasický konvenční soustruh),
účast na pravidelných koordinačních výrobních poradách,
vyhodnocování plnění úkolů a přijímání opatření k jejich plnění,
práce na CNC strojích,
dohled nad dodržováním technologických postupů,
instruktáž a zaškolování nových pracovníků,
zabezpečení kontroly hotových dílců a jejich posun výrobou,
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?