- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Firma zaměřena na chov nosnic s produkcí konzumních vajec, třídění a zpracování vajec.
nabízíme:
Firemní know-how
Stabilní a prosperující pracovní prostředí v české firmě
Možnosti kariérního růstu a profesního rozvoje
Možnost kreativní a samostatné práce
Zootechnik - vedoucí farmy pro chov nosnic s produkcí konzumních vajec
očekáváme:
Schopnost vést a motivovat tým
Zodpovědný přístup k práci
Asertivní jednání
Silné organizační schopnosti a smysl pro detail
Schopnost řešit problémy
Inovativní nápady a technické řešení
Technické dovednosti
Základní dovednosti práce na PC (email, Excel, Word)
nabízíme:
Firemní know-how
Odpovídající platové ohodnocení
Stabilní a prosperující pracovní prostředí v české firmě
Možnosti kariérního růstu a profesního rozvoje
Možnost kreativní a samostatné práce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.