🥐 U nás se z mouky, vody a dobré nálady stává pečivo, co rozzáří den každému zákazníkovi. Máte rádi vůni pečení a v rukou správný pekařský grif? Pak se k nám perfektně hodíte!
Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni, který/á zvládne s přehledem připravit těsto, vykouzlit voňavé pečivo a ještě si u toho zachovat dobrou náladu.
Můžete se těšit na přátelský kolektiv, který Vás vždy podrží – a když bude nejhůř, podá Vám housku 💪.
🍞 Příprava těsta a pečení sladkého i slaného pečiva podle našich receptur.
🍩 Kontrola kvality a vzhledu výrobků – protože u nás „okoralé“ nefrčí.
🧺 Vystavení pečiva na prodejní ploše tak, aby zákazníkům hned zavonělo pod nosem.
📦 Inventury surovin i hotového zboží – budete mít přehled, co mizí nejrychleji.
🧽 Dodržování čistoty a bezpečnosti – pekařská čepice není jen módní doplněk.
👉 Směnný provoz – ranní, odpolední i noční směny, víkendy i svátky.
👉 Práce na zkrácený úvazek 20h/týden, (možnost i vyššího úvazku, dle domluvy)
✨ Zkušenost z pekárny, prodejny nebo výuční list v oboru.
✨ Spolehlivost, smysl pro detail a chuť dotahovat věci do konce.
✨ Ochotu učit se nové recepty i postupy.
✨ Moderní technologie Vám nejsou cizí – chytrý mobil, počítač.
✨ Je vám alespoň 18 let a máte bankovní účet pro zasílání mzdy.
⭐ 15% slevu na každý nákup v Tesco (roční úspora až 30 000 Kč).
⭐ 5 týdnů dovolené + 3 dny navíc po 6 letech.
⭐ Stravenkový paušál 80 Kč denně.
⭐ Příspěvky – na penzijko, školní potřeby, narození dítěte, očkování či vitamíny…
⭐ Odměny za doporučení, výročí i výjimečné výsledky.
⭐ Well-being balíček – MultiSport, Ovocné středy, virtuální lékař, psycholog, právní poradenství.
⭐ Podpora rodin – dorovnání mateřské i otcovské, volno pro rodiče, akce pro děti.
⭐ Kariérní růst – školení, mentoring, interní výběrová řízení, možnost kariérního i delšího volna.
⭐ Slevy u partnerů – elektrokola, mobilní telefony, počítačová technika, vzdělávání, bankovní produkty a další.
🎯 Zní to jako práce pro Vás?
Pokud nehledáte jen práci, ale i skvělé lidi kolem sebe, stabilitu a možnost růst, jste náš člověk!
Stačí kliknout na odpovědět. Těšíme se na Vás!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Sickdays
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Občerstvení na pracovišti