🥐 U nás se z mouky, vody a dobré nálady stává pečivo, co rozzáří den každému zákazníkovi. Máte rádi vůni pečení a v rukou správný pekařský grif? Pak se k nám perfektně hodíte!
Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni, který/á zvládne s přehledem připravit těsto, vykouzlit voňavé pečivo a ještě si u toho zachovat dobrou náladu.
Můžete se těšit na přátelský kolektiv, který Vás vždy podrží – a když bude nejhůř, podá Vám housku 💪.
🍞 Příprava těsta a pečení sladkého i slaného pečiva podle našich receptur.
🍩 Kontrola kvality a vzhledu výrobků – protože u nás „okoralé“ nefrčí.
🧺 Vystavení pečiva na prodejní ploše tak, aby zákazníkům hned zavonělo pod nosem.
📦 Inventury surovin i hotového zboží – budete mít přehled, co mizí nejrychleji.
🧽 Dodržování čistoty a bezpečnosti – pekařská čepice není jen módní doplněk.
👉 Směnný provoz – ranní, odpolední i noční směny, víkendy i svátky.
👉 Práce na zkrácený úvazek 20h/týden, (možnost i vyššího úvazku, dle domluvy)
✨ Zkušenost z pekárny, prodejny nebo výuční list v oboru.
✨ Spolehlivost, smysl pro detail a chuť dotahovat věci do konce.
✨ Ochotu učit se nové recepty i postupy.
✨ Moderní technologie Vám nejsou cizí – chytrý mobil, počítač.
✨ Je vám alespoň 18 let a máte bankovní účet pro zasílání mzdy.
⭐ 15% slevu na každý nákup v Tesco (roční úspora až 30 000 Kč).
⭐ 5 týdnů dovolené + 3 dny navíc po 6 letech.
⭐ Stravenkový paušál 80 Kč denně.
⭐ Příspěvky – na penzijko, školní potřeby, narození dítěte, očkování či vitamíny…
⭐ Odměny za doporučení, výročí i výjimečné výsledky.
⭐ Well-being balíček – MultiSport, Ovocné středy, virtuální lékař, psycholog, právní poradenství.
⭐ Podpora rodin – dorovnání mateřské i otcovské, volno pro rodiče, akce pro děti.
⭐ Kariérní růst – školení, mentoring, interní výběrová řízení, možnost kariérního i delšího volna.
⭐ Slevy u partnerů – elektrokola, mobilní telefony, počítačová technika, vzdělávání, bankovní produkty a další.
🎯 Zní to jako práce pro Vás?
Pokud nehledáte jen práci, ale i skvělé lidi kolem sebe, stabilitu a možnost růst, jste náš člověk!
Stačí kliknout na odpovědět. Těšíme se na Vás!
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Sickdays
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Občerstvení na pracovišti