- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
🥐 Ráno bez čerstvého rohlíku si neumíte představit? A když se pustíte do práce, jde to od ruky stejně jako kynutí těsta – pak se k nám perfektně hodíte!
Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni, který/á zvládne s přehledem připravit těsto, vykouzlit voňavé pečivo a ještě si u toho zachovat dobrou náladu.
Můžete se těšit na přátelský kolektiv, který Vás vždy podrží – a když bude nejhůř, podá Vám housku 💪.
🍞 Příprava těsta a pečení sladkého i slaného pečiva podle našich receptur.
🍩 Kontrola kvality a vzhledu výrobků – protože u nás „okoralé“ nefrčí.
🧺 Vystavení pečiva na prodejní ploše tak, aby zákazníkům hned zavonělo pod nosem.
📦 Inventury surovin i hotového zboží – budete mít přehled, co mizí nejrychleji.
🧽 Dodržování čistoty a bezpečnosti – pekařská čepice není jen módní doplněk.
👉 Směnný provoz – ranní, odpolední i noční směny, víkendy i svátky.
👉 Práce na zkrácený úvazek .32,5 hodiny/týdně.
✨ NUTNÁ zkušenost z pekárny, prodejny nebo výuční list v oboru.
✨ Spolehlivost, smysl pro detail a chuť dotahovat věci do konce.
✨ Ochotu učit se nové recepty i postupy.
✨ Moderní technologie Vám nejsou cizí – chytrý mobil, počítač.
✨ Bankovní účet pro zasílání mzdy.
✨ Je Vám alespoň 18 let.
⭐ 15% slevu na každý nákup v Tesco (roční úspora až 30 000 Kč).
⭐ 5 týdnů dovolené + 3 dny navíc po 6 letech.
⭐ Stravenkový paušál 80 Kč denně.
⭐ Příspěvky – na penzijko, školní potřeby, narození dítěte, vitamíny…
⭐ Odměny za doporučení, výročí i výjimečné výsledky.
⭐ Well-being balíček – MultiSport, Ovocné středy, virtuální lékař, psycholog, právní poradenství.
⭐ Podpora rodin – dorovnání mateřské i otcovské, volno pro rodiče, akce pro děti.
⭐ Kariérní růst – školení, mentoring, interní výběrová řízení, možnost kariérního i delšího volna.
⭐ Slevy u partnerů – elektrokola, mobilní telefony, počítačová technika, vzdělávání, bankovní produkty a další.
Zní to jako práce pro Vás? Ozvěte se – těšíme se na Vás!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.