- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
Novanta Medical hledá nadšené operátory/ky výroby do týmu! Pokud máte zájem pracovat ve stabilní nadnárodní společnosti a toužíte po kariérním růstu, pak je tato příležitost právě pro vás. Nabízíme práci ve dvousměnném režimu v moderním závodě, kde je prioritou čisté pracovní prostředí. Naši zaměstnanci splňují vysoké hygienické nároky, což je nezbytné pro montáž hadicových setů používaných na operačních sálech po celém světě.
-Montáž hadicových setů, které jsou kriticky používány v operačních sálech
-Dodržování vysokých hygienických standardů ve všech fázích výroby
-Práce ve směnách od 6:00 do 14:00 a od 14:00 do 22:00, 22:00 do 6:00
-Ochotu pracovat ve směnném provozu
-Dobrý zdravotní stav a schopnost dodržovat hygienické předpisy
-Manuální zručnost a schopnost precizní práce
-Schopnost týmové spolupráce a komunikace s kolegy
-Flexibilita a ochota učit se novým věcem pro osobní růst
- Ubytování na rok zdarma!!!
-Nástupní bonus ve výši 20 000 Kč jako odměna při zahájení práce s námi
-Konkurenční hodinová mzda od 144 do 175 Kč za hodinu plus příplatky + 3100 Kč za třísměnný provoz
-Práce v týmu, kde většinu tvoří ženy, v čistém a příjemném prostředí
-Příspěvek na dopravu 600 Kč měsíčně, abyste se cítili finančně podpořeni
-Pět týdnů dovolené k načerpání nových sil a odpočinku se svými blízkými
-Příspěvek na penzijní pojištění jako investice do vaší budoucnosti
-Možnost bezplatného stravování po každé směně, s obědem a večeří zdarma
-Firemní akce, kde se můžete bavit a užívat si společné chvíle s kolegy

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.