- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost COMPOSITE COMPONENTS a.s., je rodinná firma zabývající se výrobou laminátových materiálů do automobilového průmyslu, například na autobusy, obytné vozy a zemědělskou techniku.
Do našeho týmu hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici "Technik kvality."
• kontrola produktů
• měření dílů a záznamy o kontrole
• řešení výrobních problémů, nápravné opatření, snížení zmetkovosti
• zákaznické reklamace
• schvalování uvolňování výrobků
• tvorba protokolů, dohled nad procesy
• VŠ/SŠ vzdělání (strojírenství výhodou)
• znalost výkresové dokumentace
• znalost měření (základní měřidla, mechanické testy)
• AJ úroveň znalosti B2
• praxi na obdobné pozici
• zodpovědnost, samostatnost a smysl pro povinnost
• řidičské oprávnění skupiny B
• zázemí stabilní společnosti
• zajištěnou stabilní práci dlouhodobými zahraničními zakázkami
• podpora vedení firmy v samostatnosti a odpovědnosti
• příjemně naladěný tým spolupracovníků
• dotované stravování v areálu firmy
• motivující odměňovací systém s bonusy a prémiemi

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.