Požadavky, náplň práce:
Komunikace s externími zákazníky
Hájení zájmů zákazníka uvnitř firmy
Systematické řešení zákaznických reklamací
Znalost standardů ISO 9001, ISO 14001, IATF 16494, VDA 6,3
Znalost základních nástrojů kvality (8d, 5WHY, PFMEA, PPAP)
Znalost AJ na komunikativní úrovni
Nabízíme: příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené,
příspěvek na penzijní připojištění, možnost zvyšování kvalifikace, systém benefitů.
Kontakt telefonicky nebo e-mailem.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
