- 25 700 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
Pro výrobní společnost hledáme kandidáta na pozici SPECIALISTA IT (ERP).
- vyhledávání možností zefektivnění v rámci ERP systému
- implementace, administrace a zlepšování ERP systému a souvisejících databází
- příprava položek v ERP systému ve spolupráci s obchodním oddělením
- odpovědnost za správné a efektivní nastavení dat a správu v ERP systému (položky, kusovníky, postupy, apod.)
- orientace ve výrobně-technologických procesech
- spolupráce s ostatními odděleními společnosti
- znalost cenotvorby a jejích souvislostí v ERP
- minimálně SŠ vzdělání
- znalost ERP systému nutná
- orientace v kovovýrobě výhodou
- základní znalost SQL výhodou
- analytické uvažování
- komunikativní znalost AJ velikou výhodou
- organizační schopnosti
- nadstandardní mzdové ohodnocení
- benefity a prémie
- dovolená nad rámec zákoníku práce
- příspěvek na stravování, dopravu, penzijní připojištění
- možnost kariérního růstu a dalšího vzdělávání

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.