- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co bude náplní vaší práce:
˘ podpora vedoucí/ho s řízením směny a plněním výrobního plánu
˘ odpovědnost za část svěřeného pracoviště
˘ spoluzodpovědnost za kvalitu vyráběných produktů a dílů
˘ zlepšování a optimalizace existujících procesů na pracovišti
˘ školení nových kolegů/kolegyň
˘ v případě nepřítomnosti zastoupení vedoucí/ho směny
˘ pracovní doba 7,5 hodin denně
Co od vás očekáváme:
˘ SŠ nebo SOU
˘ min. 2 roky praxe ve výrobní společnosti
˘ zkušenosti s vedením lidí výhodou
˘ komunikační dovednosti
˘ zodpovědnost a spolehlivost
˘ technické myšlení
Co vám rádi nabídneme:
˘ zajímavé mzdové ohodnocení
˘ pravidelné roční navyšování mzdy
˘ 25 dnů dovolené
˘ půlroční finanční bonusy až do výše 13., popř. 14. mzdy
˘ dotovaná mezinárodní kuchyně
˘ příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění ve výši 2,5% mzdy
˘ bezplatné jazykové kurzy – AJ, JAP, ČJ
˘ svoz na směny firemními autobusy
˘ (směr Toužim, Kaznějov, Holýšov)
˘ podpora v interním kariérním růstu
˘ čisté a bezpečné pracovní prostředí
˘ Náborový bonus 20 000 Kč – časově omezeno
˘ stabilní zaměstnání v celosvětově uznávané firmě
V PŘÍPADĚ ZÁJMU SE TĚŠÍME NA VÁŠ KONTAKT
Mgr. Tomáš Matoušek – HR Senior Specialist
tel.: Zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.