- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co bude náplní vaší práce:
˘ podpora vedoucí/ho s řízením směny a plněním výrobního plánu
˘ odpovědnost za část svěřeného pracoviště
˘ spoluzodpovědnost za kvalitu vyráběných produktů a dílů
˘ zlepšování a optimalizace existujících procesů na pracovišti
˘ školení nových kolegů/kolegyň
˘ v případě nepřítomnosti zastoupení vedoucí/ho směny
˘ pracovní doba 7,5 hodin denně
Co od vás očekáváme:
˘ SŠ nebo SOU
˘ min. 2 roky praxe ve výrobní společnosti
˘ zkušenosti s vedením lidí výhodou
˘ komunikační dovednosti
˘ zodpovědnost a spolehlivost
˘ technické myšlení
Co vám rádi nabídneme:
˘ zajímavé mzdové ohodnocení
˘ pravidelné roční navyšování mzdy
˘ 25 dnů dovolené
˘ půlroční finanční bonusy až do výše 13., popř. 14. mzdy
˘ dotovaná mezinárodní kuchyně
˘ příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění ve výši 2,5% mzdy
˘ bezplatné jazykové kurzy – AJ, JAP, ČJ
˘ svoz na směny firemními autobusy
˘ (směr Toužim, Kaznějov, Holýšov)
˘ podpora v interním kariérním růstu
˘ čisté a bezpečné pracovní prostředí
˘ Náborový bonus 20 000 Kč – časově omezeno
˘ stabilní zaměstnání v celosvětově uznávané firmě
V PŘÍPADĚ ZÁJMU SE TĚŠÍME NA VÁŠ KONTAKT
Mgr. Tomáš Matoušek – HR Senior Specialist
tel.: Zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.