Specialista pevnostních výpočtů

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Prokazování shody designu a certifikační dokumentace
  • Poskytování podpory k provedení nezbytných certifikačních testů
  • Tvorba „kompletního balíku stressové dokumentace“ – pevnostní výpočty, specifikace testů a vyhodnocení výsledků, tvorba reportů
  • Příprava a kontrola zkušebních vzorků
  • Koordinace a podpora statických testů
  • Komunikace se zákazníkem a zahraničními kolegy
  • Podpora optimalizace a vývoje produktu
  • Správa a údržba databáze výsledků

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání technického směru
  • Znalost tvorby technické dokumentace, dobrá znalost práce na PC (MS Office)
  • Znalost FEM, znalost sw FEMAP+NASTRAN výhodou
  • Komunikativní znalost anglického jazyka slovem i písmem
  • Systémové myšlení , zájem učit se, samostatnost, schoponost týmové práce, aktivní přístup k práci a řešení situací

BENEFITY:
Společnost mimo jiné nabízí:

  • zajímavou a zodpovědnou práci v prostředí mezinárodní společnosti
  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování
  • jazykové a další odborné vzdělávání
  • příspěvek na důchodové připojištění
  • každoroční validace platů
  • příspěvek na volnočasové relaxační aktivity
  • příspěvek na dopravu
  • bonusový systém odměn

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

design zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI