Specialista pevnostních výpočtů

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Prokazování shody designu a certifikační dokumentace
  • Poskytování podpory k provedení nezbytných certifikačních testů
  • Tvorba „kompletního balíku stressové dokumentace“ – pevnostní výpočty, specifikace testů a vyhodnocení výsledků, tvorba reportů
  • Příprava a kontrola zkušebních vzorků
  • Koordinace a podpora statických testů
  • Komunikace se zákazníkem a zahraničními kolegy
  • Podpora optimalizace a vývoje produktu
  • Správa a údržba databáze výsledků

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání technického směru
  • Znalost tvorby technické dokumentace, dobrá znalost práce na PC (MS Office)
  • Znalost FEM, znalost sw FEMAP+NASTRAN výhodou
  • Komunikativní znalost anglického jazyka slovem i písmem
  • Systémové myšlení , zájem učit se, samostatnost, schoponost týmové práce, aktivní přístup k práci a řešení situací

BENEFITY:
Společnost mimo jiné nabízí:

  • zajímavou a zodpovědnou práci v prostředí mezinárodní společnosti
  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování
  • jazykové a další odborné vzdělávání
  • příspěvek na důchodové připojištění
  • každoroční validace platů
  • příspěvek na volnočasové relaxační aktivity
  • příspěvek na dopravu
  • bonusový systém odměn

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Chart Ferox, a.s. | Chart Ferox, a.s. | Děčín Děčín
  • 42 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. ledna
FEST Engineering Ltd. Czech Republic branch, organizační složka | FEST Engineering Ltd. Czech… | Přelouč Přelouč
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Liberty Ostrava a.s. | Liberty Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
JOBS TIME s.r.o. | JOBS TIME s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
GÖTZ - služby, s.r.o. | GÖTZ - služby, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

design zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT