HR manažer s němčinou

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Skvělá příležitost pro rozvoj a načerpání nových zkušeností na pozici HR manažera. Do společnosti v Ústí nad Labem hledáme manažera, který (která) si převezme celou agendu pod svá křídla, zajistí vše od náboru po rozvoj zaměstnanců a bude se starat, aby všichni měli dobře! :-)

Z dalších povinností uvádíme:

  • provádění ročního hodnocení zaměstnanců
  • vyhodnocování interních/externích školení
  • spolupráce s vedením společnosti na přípravě systému mezd a benefitů
  • zajišťování komunikace mezi zaměstnanci a vedením společnosti
  • organizování mimopracovních aktivit pro zaměstnance

POŽADAVKY:
Náš hlavní požadavek je dobrá orientace v HR problematice a velmi dobrá znalost německého jazyka.

Z dalších požadavků:

  • min. SŠ vzdělání
  • znalost související legislativy (v rámci personalistky i účetnictví)
  • MS Office
  • vynikající organizační a komunikační schopnosti
  • zkušenost z výrobní společnosti výhodou

BENEFITY:
Z naší strany můžete očekávat:

  • příspěvek na stravování
  • kurz německého jazyka
  • příspěvek na důchodové pojištění
  • měsíční odměny
  • velmi přátelské prostředí
  • možnost profesního rozvoje

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
MWB RECRUITMENT LIMITED, organizační složka | MWB RECRUITMENT LIMITED,… | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
Vysoká škola regionálního rozvoje, s.r.o. | Vysoká škola regionálního… | Řepy, Praha Řepy, Praha
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. října
City taxi plus s.r.o. | City taxi plus s.r.o. | Brno Brno
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group | Kooperativa pojišťovna, a.s.,… | Brno Brno
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. října
SWEET DELIGHT a.s. | SWEET DELIGHT a.s. | Jinonice, Praha Jinonice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

měsíční zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT