IT ADMINISTRÁTOR s AJ pro mezinárodní společnost

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Rozumíte správě sítí, HW/SW vybavení společností a chcete aktivně využívat anglický jazyk? Napište nám svůj životopis a staňte se součástí mladého, zkušeného IT týmu! Pracujte v příjemném novém prostředí.

  • Budete mít na starosti hardware i software společnost.
  • Správu sítí – TCP/IP
  • Zodpovědnost za instalaci, údržbu a funkčnost IT vybavení i za jeho zdokonalování.
  • Průběžné proškolování zaměstnanců k užívání IT vybavení.
  • Dále aktualizace SW, evidence HW a SW

POŽADAVKY:
Hledáme samostatného člověka, který dokáže komunikovat s týmem, domluví se dobře anglicky a vyzná se ve správě sítí a v HW i SW vybavení společnosti.

Tedy:

  • Znalost IT potřeb pro pracovní stanoviště, tiskárny, notebooky aj., zkrátka HW vybavení kanceláří
  • Znalost TCP/IP, znalost správy sítí
  • Administrátorská znalost OS Windows
  • Znalost VMware výhodou
  • Trpělivost se zaučováním uživatelů napříč společností s HW i SW
  • Lepší komunikativní AJ – občas budete muset řešit problémy a zaškolovat kolegy, kteří né vždy umí česky

BENEFITY:

  • roční bonus dle výnosů společnosti
  • závodní stravování
  • 5 týdnů dovolené
  • bonusový program
  • moderní kanceláře
  • prima kolektiv
  • možnost cestovat po Evropě

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ISS International Czech Republic s.r.o. | ISS International Czech… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
JOBS TIME s.r.o. | JOBS TIME s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
GÖTZ - služby, s.r.o. | GÖTZ - služby, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?