- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem e-mail přes nebo telefonicky v době od 7:30 do 14:00 hod. na číslo Zobrazit tel. číslo .
Hledáme školního psychologa. Jedná se o zavedenou pracovní pozici, která je součástí dlouholetého týmu s bohatou praxí.
Informace pro zájemce:
Pro poskytování první psychologické pomoci a poradenství preferujeme uchazeče s těmito vlastnostmi: komunikativnost, organizační schopnosti, aktivita a iniciativa, samostatnost, schopnost naslouchat, pomáhat řešit školní neúspěšnost a její prevenci, schopnost poskytovat intervenci, provádět individuální pohovory se žáky, realizovat podle potřeby přednášky ve třídě, aktivity vhodných pro stmelení studentů
Zaměstnanecké výhody: 40 dnů dovolené, 12 dnů volna k samostudiu, možnost příspěvku na stravování, parkování v místě, dobrá dopravní dostupnost, příspěvek na penzijní pojištění, kolektivní smlouva, čerpání z fondu FKSP, slevy na kulturní akce, na mobilní tarif, výhodné pojištění soukromého vozidla, …

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.