🆕 Výroba elektroniky | Až 33 000 Kč | Ubytování | Zálohy | (m/ž)

Přelouč
30.000 – 33.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Kontakt
Jana Kišová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáte stabilní práci ve výrobě? Přidejte se do moderního výrobního závodu a podílejte se na výrobě elektronických zařízení, která se používají po celém světě.

📍 Náplň práce:

  • Výroba konferenčních zařízení
  • Výroba bezdrátových routerů a switchů
  • Výroba stolních PC, dotykových počítačů a výkonných pracovních stanic
  • Balení monitorů a elektronických komponentů
  • Výroba zdravotnických dýchacích přístrojů
  • Kontrola kvality výrobků
  • Manipulace s materiálem
  • Práce podle výrobních postupů
  • Vícesměnný provoz, převážně 12hodinové směny (8hodinové dle potřeb výroby)
  • Místo výkonu práce: Pardubice

📍 Co od Vás očekáváme:

  • Ochotu pracovat ve směnném provozu
  • Manuální zručnost
  • Zodpovědný přístup k práci
  • Spolehlivost a pečlivost
  • Praxe ve výrobě výhodou, nikoliv podmínkou
  • Pozice je vhodná i pro uchazeče bez předchozí praxe

📍 Co Vám můžeme nabídnout:

  • Průměrná hrubá mzda: 30 000 - 33 000 Kč (dle směnnosti)
  • Základní hrubá mzda: od 25 000 Kč / měsíc
  • Výkonnostní bonus až 4 200 Kč / měsíc
  • Bonus za zvýšenou flexibilitu při vícesměnném provozu 2 000 Kč / měsíc
  • Odměna za flexibilitu 10 %
  • Odměna za pracovní pohotovost 10 %
  • Noční směna 15 %
  • Přesčas pondělí–sobota 28 %
  • Přesčas neděle a svátek 40 %
  • Sobota až 15 %
  • Neděle až 40 %
  • Práce ve svátek 100 % nebo náhradní volno
  • Nepřetržitý provoz 5 Kč / hodina
  • Příplatek za ztížené pracovní prostředí
  • Stabilní práce na HPP
  • 5 týdnů dovolené
  • Dotované stravování přímo v podniku
  • Ubytování
  • Doprava do práce z ubytování zdarma
  • Pracovní oblečení zajištěno zaměstnavatelem
  • Péče koordinátorů
  • Možnost profesního růstu
  • Moderní pracovní prostředí
  • Zázemí stabilní mezinárodní společnosti

Zaujala Vás nabídka? Pošlete nám reakci a ozveme se Vám s více informacemi. 🚀

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..