- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsi nadšenec do moderního webu? Miluješ PHP a MySQL? Zajímal by tě Docker, MongoDB, ElasticSearch? Chceš dělat microservices? Chceš se učit a profesně i osobnostně růst? Pokud jsi alespoň na jednu otázku odpověděl ano, ozvi se nám!
Máme pro tebe jedinečnou příležitost být u unikátního a velikého projektu, který ovládá obrovský sklad, používají ho stovky zaměstnanců a dodává data pro web s návštěvností okolo milionu uživatelů měsíčně.
Proč pracovat v Zootu? Svých lidí si vážíme. Máme ucelené know-how v oblasti moderního vývoje a budeš pracovat s team-leaderem, který má mnohaleté zkušenosti s vývojem velkých projektů a o vše s tebou rádi podělíme. Tykáme si s PHP, MySQL, ElasticSearch, Linuxem, Dockerem, Kubernetes, Go lang, commitizenem, CI a spoustou dalších věcí. Na učení a růst klademe velký důraz a každý z nás má edukační plán.
Můžeš se těšit na projekty, která dávají smysl, neformální agilní prostředí, fotbálek, volitelné lekce angličtiny, pravidelný přísun kvalitní kávy z cerstvakava.cz, Multisportku a fitko přímo v areálu firmy, něco dobrého k snědku, zaměstnaneckou slevu na celý sortiment zoot.cz a spoustu skvělých zážitků :)
Projekty jedeme v Scrumu a máme už pro tebe připravenou volnou židli :)
Tak se ozvi!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.