- 36 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Sháníme spolehlivé a pečlivé brigádníky do skladu s kosmetikou a oblečením v Pardubicích. Jedná se o snadnou, fyzicky nenáročnou práci. Pouze na ranní směny.
- Vychystávání zboží všeho druhu (drogerie, oblečení, letáky)
- Balení a evidence objednávek
- Důraz na pečlivost a zodpovědný přístup
- Práce od pondělí do pátku
- Fyzicky nenáročná práce
- Nástup možný ihned
- Práce v příjemném a přátelském kolektivu
- Dohoda o pracovní činnosti
- Ranní směny s možností začátku v 6:00 nebo 7:00
- Férové finanční ohodnocení 120 - 130 Kč/hod
- Výkonostní bonus 0 - 30 Kč/hod
- Možnost dlouhodobé spolupráce s perspektivou stability
Neváhejte a kontaktujte nás ještě dnes!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.